8月27日，徐圩投資公司在機關(guān)中型會議室召開2024年意識形態(tài)工作推進(jìn)會，公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席劉剛，各單位支部書記、支部副書記、分會主席、組宣、紀(jì)委、工會、信訪等部門人員參加會議。

會上，悅升公司、資產(chǎn)管理服務(wù)中心、瑞南分公司就上半年意識形態(tài)工作開展情況、存在問題及下一步工作安排進(jìn)行匯報。黨建人資部就當(dāng)前意識形態(tài)工作存在共性問題進(jìn)行通報，并就整改措施及下步重點工作進(jìn)行部署。

劉剛就持續(xù)推進(jìn)公司意識形態(tài)工作走深走實，提高企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展新指數(shù)強調(diào)三點要求：一是要高效落實“三個強化”，打好意識形態(tài)主動仗,強化理論武裝、強化責(zé)任落實、強化工作落實。二是要高效落實“三個機制”，加固意識形態(tài)防火墻，細(xì)化落實信息發(fā)布機制、優(yōu)化落實檢查考核機制、深化落實輿論防控機制。三是要高效落實“三項工作”，織牢意識形態(tài)防控網(wǎng)，防控管理抓常態(tài)、風(fēng)險排查抓質(zhì)效、思政工作抓重點。將意識形態(tài)工作與公司各項工作同安排、同部署和同檢查，確保意識形態(tài)工作的全面展開和有效推進(jìn)，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚強大合力。

撰稿：陳健

校對：陳蓓蓓

責(zé)任編輯：葉維友