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“賽”出來的先進 “干”出來的榮譽

發(fā)布時間:2022-11-25 閱讀量:

——“沖刺四季度”海州灣公司先進群像



滄海揚帆,萬里風鵬正舉。

鼓角爭鳴,千軍躍馬前行!

當前,臺北投資公司正處于沖刺全年指標的關(guān)鍵時期,繼“貫徹黨的二十大,決勝‘兩不’收官戰(zhàn)”專題勞動競賽開展以來,海州灣公司緊扣全年各項目標任務(wù),擂戰(zhàn)鼓,強號角,積極投身于勞動競賽活動?;顒娱_展中,涌現(xiàn)出一大批敢于擔當、勇于作為、甘于奉獻的先進個人,為公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出了貢獻,彰顯了廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

下面,我們來欣賞這些先進個人的風采。

朱春年:用實干詮釋責任擔當

朱春年,是一名黨齡長達27年的老黨員,他20歲時便從父親手里接棒成為一名鹽工,一輩子都在跟鹽打交道。他參加工作36年來,從當初的學徒工到現(xiàn)在的生產(chǎn)骨干,始終保持忠誠于黨、顧全大局的政治品格,始終保持奮發(fā)有為、建功立業(yè)的價值追求,始終保持擔當作為、無私奉獻的精神品質(zhì),多次被集團公司評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀員工,被臺北投資公司評為臺北工匠、十大功臣。

他忠誠企業(yè),愛企如家,把個人的理想完全融入到企業(yè)的發(fā)展當中,他始終認為作為企業(yè)的一名員工,只有真真正正的把企業(yè)看做是自己的家,把企業(yè)的利益看得高于一切,企業(yè)才會發(fā)展的好,企業(yè)好員工自然就好。正因為他有如此堅定的理想信念,2020年,礦鹽生產(chǎn)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,他第一個帶頭響應(yīng);2021年,為了最大化實現(xiàn)經(jīng)營收入,公司決定從年初十就開始扒鹽,全年幾乎都會一直扒鹽,工人將會承擔高負荷的工作強度,他第一個帶頭響應(yīng);2022年,為了實現(xiàn)公司“兩不”目標,決定實施礦鹽復(fù)產(chǎn)工程,他又是第一個帶頭響應(yīng)。一個人影響一群人,在他的帶動下,公司全體職工將“四再”工作精神、“四拼”工作作風發(fā)揮的淋漓盡致。

他說:“我雖然已經(jīng)退休,但對這片土地的熱忱從未消退,作為黨員,我退休不褪色,我要求返聘回到奮斗一生的事業(yè)上,我將始終踐行一名共產(chǎn)黨員的覺悟,生逢盛世當不負盛世,生逢其時當奮斗其時!”


沈秀成(撬杠者):埋頭苦干實干的“老黃?!?/span>

頭戴紅色安全帽,腳穿黑色膠鞋,晴天一身土,雨天一身泥,這是他的一貫形象。沒有驚天動地的業(yè)績也沒有耀眼奪目的光環(huán),只有對這份工作的執(zhí)著,在這平凡的崗位上塑造著不平凡的敬業(yè)精神,他就是海州灣先鋒班組班長沈秀成。

他勤勤懇懇、任勞任怨,有不怕吃苦的勇氣,也有樂于吃苦的魄力,是大家公認的“老黃牛”。在平時的工作中,急難險重的活、臟活、累活,他都是搶著干、帶頭干,向全體職工做出榜樣。在秋扒鹽中,每當扒鹽進度開展到先鋒班組的時候,他都是日日夜夜守在扒鹽現(xiàn)場,即使不是他帶班,他也寸步不離,一直奔波忙碌在灘地上,困的實在受不了,就在簡陋的值班室里躺一會,但是只要遇到緊急情況,不論白天黑夜,他都會第一時間出現(xiàn),用他自己的話說:“這片灘地我熟悉,我守在這里我才能安心,有點什么突發(fā)情況,也能及時解決,加快扒鹽進度?!彼褜ぷ鞯呢熑位鳚M身的動力,深深感動了作業(yè)現(xiàn)場所有人員。


張永志(爬桿者):精益求精的能工巧匠

張永志是海州灣公司后勤班組班長,他自參加工作以來,先后從事電工及鹽業(yè)機械的保養(yǎng)維修工作,積累了豐富的實際操作經(jīng)驗,曾在集團公司電工實操技能大賽中獲得一等獎,是公司公認的“能工巧匠”。

他善于學習、刻苦鉆研,隨著扒鹽機械的不斷升級,他不斷的給自己充電,補充新知識,當別人都下班的時候,他還撲在灘地上,研究機械的組裝、維修,遇到技術(shù)難題,他絕不會輕易的放棄,和同行相互交流,上網(wǎng)查閱相關(guān)知識,一定要絞盡腦汁啃掉工作中的“硬骨頭”。他在工作中不斷學習不斷提高,并將所掌握的專業(yè)知識、累積的工作經(jīng)驗傳授給班組其他人員,為公司培養(yǎng)了一支高素質(zhì)的機械維修養(yǎng)護團隊。不論是寒冬酷暑,還是晨曦夜幕,只要有緊急狀況,他及他的團隊一定會及時出現(xiàn)在現(xiàn)場,用他們的專業(yè)技能為公司降本增效、創(chuàng)造效益。


伏廣銀:鈣液灘上的“生產(chǎn)能手”

“干工作不能敷衍,要對自己的崗位負責,要拿出百分百的工作精力和態(tài)度,全力以赴,不負組織的信任。”這是海州灣鈣液項目部3-18灘領(lǐng)灘手伏廣銀經(jīng)常說的一句話,他不僅是這樣說的,更是這樣做的。作為一名共產(chǎn)黨員,他始終不忘初心,牢記使命,始終堅守著自己的信念和追求。

2021年,在生產(chǎn)面積311畝的情況下,他每天都要走3~4萬步,不僅對自己的生產(chǎn)單元了如指掌,對整片鈣液生產(chǎn)灘地有多少閥門、多少電線桿都了然于心。全年下來,生產(chǎn)鈣液28000方,在12個鈣液生產(chǎn)單元中名列前茅,領(lǐng)先超9000方。2022年,企業(yè)經(jīng)營遇到困難,他更是鉚足干勁、下足狠勁、用足拼勁,在疫情期間,本是可以回家的,但為了工作不受疫情影響,他主動留守鈣液灘,沒有的吃就以泡面對付一下,在他的努力下,在他的帶動下,鈣液項目部多次刷新鈣液生產(chǎn)記錄,從年初的15萬方指標,一路飆升到21萬余方,全年有望突破22萬方,為企業(yè)實現(xiàn)“兩不”目標立下了汗馬功勞,他本人也被授予臺北投資公司二星級員工、闖將、生產(chǎn)能手等榮譽稱號。


孫和華:奮力拼搏 勇挑重擔

在海州灣大浦班組367畝的礦鹽生產(chǎn)灘地上,遠遠的看去,只有三個人在灘地上忙碌,分別是班長孫和華和兩名鹽工。在十月份的時候,原大浦班組班長夏軍帶領(lǐng)第一批鹽工前往海福特,孫和華因為身體原因選擇了留下,此時,生產(chǎn)班組人數(shù)減半,只剩下三人。新產(chǎn)業(yè)要開發(fā),礦鹽復(fù)產(chǎn)也要攻堅,當公司征求部分職工意見,誰愿意來做大浦班組的班長,維持礦鹽正常生產(chǎn)。大家心里都明白,這不是一份榮譽,而是一份責任,是千斤重擔,一片生產(chǎn)灘地只有三人,這是一個燙手山芋的活。這時,孫和華站了出來,他說:“我是一名老黨員了,黨員就是要平時看出來、困難站出來、危急豁出來,為其他同志樹立黨員先鋒模范作用,這份擔子,理應(yīng)我來挑!”

灘地面積大,人數(shù)少,要想維持正常生產(chǎn),自然付出的努力就要比別人加倍。在孫和華的帶領(lǐng)下,大浦班組每天的工作時長要比別的班組多出好幾個小時,作為班長的孫和華,付出更是比別人多的多,他不僅要負責灘地的日常管理,還要肩負扒鹽鹵水調(diào)節(jié)和制鹵雙重任務(wù),尤其是在扒鹽期間,他起早貪黑做好洗鹽鹵水調(diào)節(jié)工作,根據(jù)機械扒鹽用鹵情況,積極探討配套加鹵工藝,確保機械正常運行。根據(jù)蒸發(fā)量變化,在抓好蒸發(fā)制鹵的同時,利用邊角廢地、廩基等進行窮制鹵,在他的努力下,今年制鹵3000余方,節(jié)約生產(chǎn)成本8萬余元。


孫銀(中間藍衣):銳意進取 主動作為

“明天早上5點鐘出發(fā),前往臺南拖運土工布,誰帶隊去?”“我去,劉總!”、“公司需要選送一批職工到贛榆海福特開發(fā)新產(chǎn)品,你們誰愿意報名的?”“我報名,劉總!”、“疫情形勢嚴峻,急需志愿者到社區(qū)進行馳援,請大家積極參與?!薄拔沂屈h員我先來!”……每當公司有緊急任務(wù),總是能聽到孫銀斬釘截鐵的回答。

每天早上7點,在灘地上一定能準時看到一個身影,在對灘地進行巡視,與職工交待近期的重點生產(chǎn)任務(wù),了解日常生產(chǎn)中需要解決的問題,他,就是海州灣公司主辦孫銀。2022年,他協(xié)助礦鹽復(fù)產(chǎn)工程的實施,在工作中,他謙虛謹慎,積極進取,時常跟著生產(chǎn)顧問王緒前進行學習,生產(chǎn)中遇到一些小問題,他也能帶領(lǐng)大家順利解決。同時,他還負責鈣液銷售臺賬的整理歸檔,即使是扒鹽期間,也是身兼數(shù)職,經(jīng)常是下了大夜班,顧不上熬夜的疲憊,就回到單位統(tǒng)計前日的鈣液銷售,他總是說:“今日事今日畢,要重視辦事效率,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作?!闭撬麌乐?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、強烈的責任感,總能及時準確的提供鈣液銷售統(tǒng)計報表,為公司的經(jīng)營決策提供依據(jù),獲得公司同事的高度贊譽。


胡超(紅衣者):柔肩擔重任 巾幗綻芳華

夜幕降臨,忙碌了一天的人們,陸續(xù)奔波在歸家途中,而海州灣二樓的辦公室依舊是燈火通明,是胡超在加班加點,趕著統(tǒng)計近兩年的用工成本,為2023年的成本預(yù)算提供精確的依據(jù)。在她身邊的還有她7歲的女兒,女兒嘟起小嘴:“媽媽,我餓了?!焙贸鲆话闶嘲矒岷⒆拥那榫w,自己卻顧不上吃一口,又投入到工作中。

胡超主要負責工資編制、社保、公積金變動申報等工作,這些工作量大且繁瑣,經(jīng)常是兩眼一睜忙到熄燈。對此,她從不抱怨,而是勤勤懇懇,任勞任怨,具體工作堅持自己完成。在疫情期間,公司同事都被封控在家的時候,她又變身“大管家”,負責辦公區(qū)域的消殺、外來人員的防疫登記,負責整個公司的上傳下達、防疫表格的報送、合同的流轉(zhuǎn)等等。角色再多,初心不變。工作幾年來,她默默地堅守在自己的崗位上,把巨大的壓力變成不懈進取的強大動力,憑著強烈的責任心、堅定的事業(yè)心,恪盡職守,腳踏實地,以巾幗不讓須眉的豪情和努力,起到了‘半邊天’的重要作用,2022年,被集團公司授予“三八”紅旗手榮譽稱號。

(蘇玲)