為有效發(fā)揮職工代表參政、議政作用。3月1日，投資公司各分會代表團(tuán)相繼召開二屆五次職工代表大會會前材料討論會,公司各基層單位分管領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)。

討論會上，職工代表們分別就《職代會工作報告（討論稿）》《臺北（華茂）公司關(guān)于2023年預(yù)算指標(biāo)完成情況及2024年財(cái)務(wù)預(yù)算安排的意見（草案）》《臺北（華茂）公司工程管理辦法（修訂）》《臺北（華茂）公司“三精管理”三年行動（2024—2026年）實(shí)施細(xì)則（草案）》《臺北（華茂）公司2024年薪酬分配方案（草案）》等內(nèi)容進(jìn)行充分討論。

討論中，各分會職工代表結(jié)合本單位工作實(shí)際，分別就工作報告、勞動競賽、安全工作履職、值班制度規(guī)范等方面暢所欲言，紛紛建言獻(xiàn)策，提出了很多有價值的意見和建議。

會后，各分會負(fù)責(zé)人認(rèn)真做好會議記錄，對意見和建議進(jìn)行匯總反饋，為順利召開的二屆五次職代會奠定基礎(chǔ)。

（北宣 北工 各分會）