4月29日，市總工會(huì)表彰2022年連云港市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)和工人先鋒號(hào)，公司質(zhì)檢包裝班組被授予連云港市工人先鋒號(hào)。一分耕耘一分收獲，班組員工十四年如一日，愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)，精益求精、追求卓越，留下了串串殷實(shí)的足跡，彰顯出新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人的風(fēng)采。
質(zhì)檢包裝班組現(xiàn)有16名員工，其中14名女工，班組平均年齡42歲。主要負(fù)責(zé)公司原輔料檢驗(yàn)、生產(chǎn)質(zhì)量中控、產(chǎn)品檢驗(yàn)、成品分級(jí)包裝及售后服務(wù)工作，由于成績(jī)突出，多次獲得市工投集團(tuán)表彰。
履職擔(dān)當(dāng) 立足崗位創(chuàng)一流
質(zhì)檢包裝班組的工作與生產(chǎn)線息息相關(guān)，是生產(chǎn)流水線的末端工序，影響著生產(chǎn)線的正常運(yùn)行。走進(jìn)質(zhì)檢包裝班組，給人的第一印象就是忙碌。負(fù)責(zé)原材料檢驗(yàn)的化驗(yàn)員只有一人，一旦生產(chǎn)原料PE粉、碳?xì)?、白油、白土到貨，就要立即采集樣品，進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，盡最短時(shí)間、最快速度將檢測(cè)數(shù)據(jù)提供給生產(chǎn)部門，便于工藝調(diào)整和生產(chǎn)決策；跟班檢驗(yàn)員有3人，采取三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)，她們的足跡每天出現(xiàn)在生產(chǎn)車間的各個(gè)工段，蒸餾罐區(qū)取樣檢測(cè)碳?xì)涑躔s點(diǎn)、蒸餾點(diǎn)，白油精制工段取樣檢測(cè)閃點(diǎn)、運(yùn)動(dòng)粘度，萃取槽工段取樣檢測(cè)碳?xì)浒子突旌弦褐邪子蜐舛?，每周平均要完?0多個(gè)化驗(yàn)樣品，做好產(chǎn)品質(zhì)量中控；工作量比較大的當(dāng)屬物理檢驗(yàn)員，為嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，公司規(guī)定每一卷成品絲都要經(jīng)過(guò)纖度、強(qiáng)度2次物理指標(biāo)檢測(cè)，每天生產(chǎn)600—700卷成品絲，單檢測(cè)次數(shù)就達(dá)到2000余次。長(zhǎng)年累月，7名質(zhì)檢員均練就了一身真功夫，操作異常熟練，保質(zhì)保量完成纖度、強(qiáng)度指標(biāo)檢測(cè)，節(jié)省了大量時(shí)間，每年累計(jì)完成物理指標(biāo)檢測(cè)43萬(wàn)余次；成品包裝是生產(chǎn)的最后一道工序，為了確?！邦w?！睔w倉(cāng)，4名包裝員根據(jù)分級(jí)單快速分揀，稱重、塑封、打包一氣呵成，不出一絲差錯(cuò)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)一年大約要打包40多萬(wàn)卷絲。數(shù)年來(lái)，質(zhì)檢包裝班組始終秉持“嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、準(zhǔn)確、高效”的工作方針，充分發(fā)揮“質(zhì)檢衛(wèi)士”作用，保質(zhì)保量完成了超過(guò)4000噸PE纖維成品絲檢測(cè)任務(wù)。
精益求精 素質(zhì)提升做表率
開展同業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，為了提高檢測(cè)的準(zhǔn)確性和工作質(zhì)量，質(zhì)檢包裝班組員工利用工作之余開展技術(shù)練兵，進(jìn)行人員之間、儀器設(shè)備之間比對(duì)試驗(yàn)，通過(guò)反復(fù)試驗(yàn)，不斷消除操作誤差、儀器誤差和方法誤差；開展拜師學(xué)藝活動(dòng)，根據(jù)公司青年員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃和“310”人才工程要求，3名老員工分別結(jié)對(duì)青年員工，開展傳幫帶活動(dòng)。經(jīng)過(guò)近一年的培養(yǎng)，徒弟們逐漸成長(zhǎng)成熟，能夠獨(dú)立開展工作，在公司舉辦的勞動(dòng)競(jìng)賽和職工技能大賽中，開始嶄露頭角。班組員工比、學(xué)、趕、超，不斷刷新纖度、強(qiáng)度檢測(cè)和塑封包裝記錄；開展班組“小講堂”活動(dòng)，班組會(huì)是職工園地，班前10分鐘、班后一刻鐘，每天上下班，在部門負(fù)責(zé)人顏甜甜的帶領(lǐng)下，開展形勢(shì)任務(wù)教育和各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，班組員工帶頭講、主動(dòng)講、輪流講，交流好經(jīng)驗(yàn)、好做法，鍛煉員工“說(shuō)、寫、作”能力。在班組良好學(xué)習(xí)氛圍的熏陶下，每名員工的綜合素養(yǎng)都得到了提升，開口能講，提筆能寫，在公司開展的宣傳報(bào)道競(jìng)賽和安全演講比賽活動(dòng)中，每每獲獎(jiǎng)；開展建章立制活動(dòng)，立足崗位，勤思善學(xué)，在品質(zhì)管理部組織的操作規(guī)程修訂工作中集思廣益，不斷完善檢驗(yàn)細(xì)則和操作規(guī)程，體現(xiàn)出針對(duì)性和實(shí)用性；開展合理化建議活動(dòng)，在公司開展的“我為企業(yè)高質(zhì)發(fā)展獻(xiàn)一策”合理化建議活動(dòng)中，班組員工集思廣益、獻(xiàn)言獻(xiàn)策，先后有10余個(gè)合理化建議被采納應(yīng)用，產(chǎn)生了明顯經(jīng)濟(jì)效益。近年來(lái)，班組員工積極向黨組織靠攏，1名員工加入了黨組織，1名員工被確定為發(fā)展對(duì)象，2名員工被確定為入黨積極分子，還有5名員工向黨支部遞交了入黨申請(qǐng)書。
勇于奉獻(xiàn) 抗疫保產(chǎn)當(dāng)先鋒
今年3月初，突發(fā)新冠肺炎疫情。居民小區(qū)實(shí)施管控措施，一時(shí)間“出門難”成了共性問(wèn)題。疫情初期，化驗(yàn)崗位4名員工僅有1人到崗，面對(duì)人手嚴(yán)重不足的困難，化驗(yàn)員劉利主動(dòng)請(qǐng)纓要求留廠，一人承擔(dān)起4人的工作量，她加班加點(diǎn)、無(wú)怨無(wú)悔，一絲不茍完成每項(xiàng)化驗(yàn)任務(wù)，不降低一點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)；在崗的王娜、王娟、侯義芹、張?jiān)?名物檢員，每天起床進(jìn)行簡(jiǎn)單的梳洗和早餐后，就投入當(dāng)天的檢測(cè)任務(wù)中。住在防范區(qū)的包裝員徐繼林居家隔離時(shí)如坐針氈，當(dāng)聽說(shuō)提供24小時(shí)核酸檢測(cè)報(bào)告等證明材料后可以返崗時(shí)，立即趕到醫(yī)院自費(fèi)做核酸檢測(cè)，拿到報(bào)告后通過(guò)重重關(guān)卡成功返回崗位?？吹蕉逊e如山的成品絲，她和包裝員孫如明沒有慌張，毫不畏懼，擼起袖子加油干，返崗第一天就加班到晚上10點(diǎn)半，第二天起床后又拖著酸痛的身軀接著揮汗如雨，最終短短兩天成功解決了成品絲臺(tái)車積壓?jiǎn)栴}，保障生產(chǎn)正常運(yùn)行；大班長(zhǎng)秦立慧更是彰顯了共產(chǎn)黨員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把自己當(dāng)做“一塊磚”，哪里需要哪里搬，物檢、化驗(yàn)、包裝都能看到她忙碌的身影，以實(shí)際行動(dòng)踐行了共產(chǎn)黨員的初心和使命。其他員工也排除萬(wàn)難，紛紛趕至公司報(bào)到，投入緊張的工作中。班組員工相互鼓勵(lì)，互幫互助，共同度過(guò)了艱難的26天。班組員工疲倦的臉龐讓人心疼，但是她們的心態(tài)卻是樂(lè)觀向上的，常?；ハ嚅_玩笑地說(shuō)“現(xiàn)在臉小了一圈，都不用花錢減肥了，正好省錢了！”她們明亮的雙眸中閃爍的是堅(jiān)強(qiáng)自信、滿懷希望的光芒。
求木之長(zhǎng)者，必固其根本；欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源。質(zhì)檢包裝班組16名員工憑借著對(duì)事業(yè)的熱愛和理想的追求，一次又一次高質(zhì)量完成工作任務(wù)，真正詮釋了企業(yè)“主人翁”的內(nèi)涵。立足新起點(diǎn)，矢志新跨越，在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的道路上，她們邁著鏗鏘的步伐，繼續(xù)前行。（神特宣）