今年以來，日曬制鹽公司以黨的二十大精神為引領(lǐng)，扎實開展“解放思想堡壘攻堅、提質(zhì)增效先鋒領(lǐng)銜”黨內(nèi)主題教育實踐活動，找準(zhǔn)生產(chǎn)經(jīng)營與推進重點工作的結(jié)合點，強化基礎(chǔ)管理提升，在把握重點、突破難點、創(chuàng)造亮點上下功夫，努力把黨員教育變成黨員能力提升的“加油站”。

以學(xué)促干，巧用“紅色車間”賦能企業(yè)發(fā)展活力。為進一步推動黨員教育工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振，借助制鹽工藝技術(shù)和平臺優(yōu)勢，該公司拓寬學(xué)習(xí)陣地，讓黨的創(chuàng)新理論進班組到崗位，車間班組“搖身一變”，成了企業(yè)黨員教育實踐活動和技能提升的“紅色教室”。同時，選樹“黨員工匠”，利用間歇碎片化時間，打造“量身定制”的微黨課，并通過手把手教授、面對面教導(dǎo)，全力破解員工在崗位實踐、技術(shù)提升方面的問題，為企業(yè)發(fā)展蓄勢賦能。

以服提質(zhì)，巧用“創(chuàng)新服務(wù)”暖心護航產(chǎn)改群體。為切實增強新時期的產(chǎn)業(yè)工人群體思想教育的針對性和實效性，以黨員教育為契機，以設(shè)備智能化創(chuàng)新為支撐，依托“勞模創(chuàng)新中心”“品質(zhì)保證中心”等載體，開展暖“新”護航行動，通過贈送黨員教育大“理”包，不斷打通產(chǎn)改群體思想理論武裝“最后一公里”。圍繞質(zhì)檢員、機電工等年輕群體實際需求，深入挖掘黨員“暖新幫服”力量，將黨員理論教育嵌入技能培訓(xùn)等過程，讓產(chǎn)改群體了解掌握“最權(quán)威”的資訊和專業(yè)技能，不斷提升他們的獲得感和融入感。

以行促效，巧用“班組書角”推動教育走深走實。為進一步深化黨員學(xué)習(xí)教育工作，使黨員學(xué)習(xí)有內(nèi)容、有內(nèi)涵、有氛圍，依托班組職工讀書角，聯(lián)動轄區(qū)培訓(xùn)基地、黨員活動室等陣地資源，形成“黨員教育+全民閱讀”“黨員教育+新時代文明實踐”的黨員教育融合模式，進一步衍生活動內(nèi)涵、激活參與熱情，切實推動黨的二十大和理論知識在基層“落地生根”。同時，組織黨員開展“美麗海岸線 你我共守護”“志愿服務(wù)進灘頭”等系列活動，讓黨員在實踐中“淬煉”提升。（許東彥）