今年以來(lái)，灌西投資公司按照集團(tuán)公司黨委工作部署要求，緊扣中心服務(wù)大局、緊貼基層所需、緊跟發(fā)展形勢(shì)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神，切實(shí)把廣大干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的二十大精神上來(lái)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)后盾。

堅(jiān)持原原本本學(xué)，強(qiáng)化政治建設(shè)。該公司沿著“聚焦解放思想，聚力提質(zhì)增效，聚勢(shì)強(qiáng)鏈擴(kuò)規(guī)”工作主基調(diào)，堅(jiān)持政治引領(lǐng)，抓好黨員思想教育。以“奮進(jìn)新征程?建功新時(shí)代”為學(xué)習(xí)貫徹主題，充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙和學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP等媒體實(shí)施“集中學(xué)+自學(xué)”的形式，先后組織各層次集中學(xué)習(xí)18次，組織黨的二十大精神青年宣講團(tuán)進(jìn)基層宣講6次，參加學(xué)習(xí)人員500余人次，同時(shí)將二十大學(xué)習(xí)和書(shū)記講黨課結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展以“增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，筑牢使命擔(dān)當(dāng)”為主題的專題黨課，進(jìn)一步理清改革攻堅(jiān)的思路舉措，引導(dǎo)黨員時(shí)刻不忘自己的“第一身份”，切實(shí)增強(qiáng)黨員的黨性意識(shí)。

堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際學(xué)，強(qiáng)化交流研討。堅(jiān)持“第一議題”制度，領(lǐng)導(dǎo)干部做好示范引領(lǐng)作用，帶頭學(xué)習(xí)研討、查擺問(wèn)題。對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)行安排部署、總體謀劃，抓好黨委班子、基層支部和全體黨員“三層面”學(xué)習(xí)，通過(guò)黨委理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，舉辦讀書(shū)班、開(kāi)展專題研討等方式，靜下心讀原著、學(xué)原文、悟原理，談?wù)J識(shí)體會(huì)、找差距不足、提改進(jìn)措施，征集黨的二十大精神學(xué)習(xí)感悟10余篇，開(kāi)展黨的二十大精神學(xué)習(xí)專題研討2次；開(kāi)展為期一周的基層專題調(diào)研，按照“基礎(chǔ)管理提升年”活動(dòng)主線，對(duì)標(biāo)對(duì)表指導(dǎo)基層黨組織通過(guò)“三會(huì)一課”、主題黨日等進(jìn)行全面系統(tǒng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神不斷引向深入。

堅(jiān)持多種形式學(xué)，強(qiáng)化知行合一。圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，利用好“五彩課堂”，打造“隨身課堂、云上課堂、餐廳課堂、樓宇課堂、車(chē)上課堂”等載體，開(kāi)展“黨的二十大報(bào)告一起學(xué)--基層黨員話發(fā)展”微視頻制作分享活動(dòng)，將新思想、新理論送到車(chē)間班組、田間塘頭、職工家庭，增加理論學(xué)習(xí)的吸引力、感染力、輻射力。開(kāi)展“算好賬、強(qiáng)增收、促發(fā)展”增收節(jié)支大討論活動(dòng)，推動(dòng)“三張清單”落實(shí)落細(xì)，開(kāi)展社區(qū)下水道專項(xiàng)整治、廁所革命等惠民工程，以新思想、新理論指導(dǎo)實(shí)踐、破解難題，以多層次、全覆蓋的形式，切實(shí)把黨的二十大學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和為民辦實(shí)事的生動(dòng)實(shí)踐。（許東彥）