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灌西公司貫徹職代會(huì)精神開(kāi)啟高質(zhì)發(fā)展新征程

發(fā)布時(shí)間:2019-02-14 閱讀量:
連日來(lái),灌西投資公司通過(guò)支部會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)、主題黨日活動(dòng)等形式深入開(kāi)展學(xué)習(xí)集團(tuán)公司一屆四次職代會(huì)精神活動(dòng)。同時(shí)結(jié)合工作實(shí)際,以“六個(gè)堅(jiān)持”部署全年工作,集聚發(fā)展新動(dòng)能,開(kāi)啟高質(zhì)發(fā)展新征程!
堅(jiān)持效益優(yōu)先,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力邁上“高臺(tái)階”。大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì),做強(qiáng)制鹽、養(yǎng)殖、物流、綠化、資源等五大產(chǎn)業(yè),強(qiáng)化內(nèi)控管理,深化制度建設(shè),提升創(chuàng)效能級(jí),增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)能,力爭(zhēng)全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入3億元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)3000萬(wàn),筑牢公司經(jīng)濟(jì)根基。
堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)帶動(dòng),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展邁向“高質(zhì)量”。強(qiáng)抓鹽業(yè)生產(chǎn)降本提質(zhì),提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)鹽58萬(wàn)噸,扒鹽55萬(wàn)噸,銷鹽55萬(wàn)噸。加強(qiáng)五灌河碼頭基地設(shè)備設(shè)施建設(shè),完善配套服務(wù),增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)貨物吞吐量200萬(wàn)噸以上。利用南翼公司新取得的營(yíng)業(yè)資質(zhì),擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍,力爭(zhēng)承接市政工程和綠化保潔業(yè)務(wù)1500萬(wàn)元以上,增強(qiáng)盈利能力。
堅(jiān)持資源挖潛,推動(dòng)降本增效邁出“高水平”。大力挖掘池塘資源潛力,力爭(zhēng)今年池塘收入增長(zhǎng)20%,在去年基礎(chǔ)上再增收500萬(wàn)元,總收入達(dá)到3000萬(wàn)元。加強(qiáng)工程專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng),全力做好碼頭附屬工程、4000畝高效養(yǎng)殖基地項(xiàng)目等工程,為發(fā)展提供新保障。
堅(jiān)持改革創(chuàng)新,推動(dòng)發(fā)展動(dòng)力邁入“高效能”。扎實(shí)推進(jìn)改革攻堅(jiān),日曬制鹽實(shí)現(xiàn)每班10人用工向9人階段性用工過(guò)渡。用足用活20萬(wàn)元技改基金,激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)力,年內(nèi)完成10項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目。致力用人機(jī)制創(chuàng)新,拓寬員工職業(yè)生涯通道,培育一批“灌西工匠、灌西能人”。繼續(xù)加大“開(kāi)山島”原鹽品牌、“生海鮮”養(yǎng)殖品牌、“綠淮”有機(jī)肥品牌的推介,增強(qiáng)品牌附加值和影響力,爭(zhēng)取培育更多的灌西品牌。
堅(jiān)持外向發(fā)展,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)邁進(jìn)“高品質(zhì)”。積極推進(jìn)碼頭物流基地、養(yǎng)殖示范基地、海鹽生產(chǎn)基地三大產(chǎn)業(yè)建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)和資產(chǎn)結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)多元化布局。加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,提高經(jīng)營(yíng)效益,力爭(zhēng)年內(nèi)引進(jìn)一個(gè)大項(xiàng)目。積極發(fā)展“信息化+電商”模式,創(chuàng)新“開(kāi)山島”牌網(wǎng)店銷售模式,開(kāi)拓市場(chǎng),提高效益,努力打造企業(yè)發(fā)展新空間。
堅(jiān)持共建共享,推動(dòng)民生事業(yè)邁往“高標(biāo)準(zhǔn)”。爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)模范“職工之家”、省級(jí)文明單位和省級(jí)廉政文化示范點(diǎn)。以創(chuàng)建“六型班組”為載體,完善基層服務(wù)設(shè)施,加大軟硬件設(shè)施投入,提升職工幸福感。建立健全扶貧幫困機(jī)制,積極爭(zhēng)取低保和殘疾政策扶持,擴(kuò)大“陽(yáng)光救助”覆蓋面。抓好職工技能培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),提高困難職工脫貧致富的知識(shí)技能。組織開(kāi)展各類群眾性文體活動(dòng),豐富職工文化生活,實(shí)施改善民生8件實(shí)事,提高生活質(zhì)量,推進(jìn)魅力灌西建設(shè)。(季興勝)