鮮紅的綬帶、鎏金的證書、五彩的鮮花、熱烈的掌聲……置身于歡快熱烈的舞臺之上，章保衛(wèi)無比激動、心潮澎湃。這是連云港市工投集團評聘集團“優(yōu)秀員工”職代會上的一幕。

7年前，章保衛(wèi)成為一名鹽灘工人，被風吹日曬成古銅色的臉上，笑起來魚尾紋爬滿眼角，怎么看也不像是“發(fā)明家”。

在鹽業(yè)生產一線，每天跟鹵水、泥溝打交道，體驗了工作艱辛的“苦”，也收獲了不斷進步的“甜”。章保衛(wèi)參與的“定滑輪改動滑輪”、“循環(huán)纜固定環(huán)”得到全面推廣和應用，減輕了鹽工的勞動負荷，年節(jié)約費用10余萬元，解決扒鹽機管道經常堵塞問題，成為基層帶頭攻堅的排頭兵。從初出茅廬的“泥瓦匠”，到如今的制鹽生產班組“領頭羊”，章保衛(wèi)用實干盡責、拼搏進取詮釋產業(yè)工人的奮斗精神。

“又穿新鞋了？同事們這句玩笑話，每兩個月就會被拿出來調侃。章保衛(wèi)干鹽灘工作，靠得是眼里有活、手里有事、腿腳勤快，他每兩月穿壞一雙膠鞋，用不停歇的腳步繪就進步“路線圖”。從“頭排”到深洼站，32塊結晶池，來回6公里距離，8臺打鹵泵，都必須“門清”；帶著對制鹽技術改進的思考，他跑遍了鹽灘每個角落?！胺e硅步以至千里”，他改進的自動解繩器，一舉解決雨天收拉塑布的效率，大大減輕一線工人的勞動強度，提升了工作效率。7年時光，20余雙穿破的膠鞋，他的腳力、眼力、腦力都獲得了大幅提升。

近年來，連云港市工投集團灌西公司為打通產業(yè)工人成長成才的身份壁壘、價值體現壁壘及學習教育壁壘，開辦技能培訓“大課堂”，打造“一中心+三基地”職業(yè)教育平臺，即金藍領技術工人培訓中心和技能比武基地、技術創(chuàng)新基地、技能鑒定基地，構建公司、單位和班組三級職業(yè)教育體系、技能培訓體系和技能評定體系，引導產業(yè)工人重在技能深耕、求精、拔尖、攀高上磨練塑造。章保衛(wèi)正是在技能培訓的“大課堂”中一步一步成長起來，他參與的“定時打鹵泵”、“管道輸送加壓法”、“低溫除硫工藝”等技術得到快速推廣，也讓他從普通員工成長為“二星級優(yōu)秀員工”，被推選擔任制鹽生產班組長，每月工資增長800元。這一切讓他獲得滿滿的榮譽感和幸福感。

隨著鹽業(yè)機械化程度的越來越高，章保衛(wèi)感到，自己只靠實干遠遠不夠，還得學習先進制鹽技術知識，推廣運用新技術、新工藝。他剛當上班長時，正好趕上“春扒”工作，面對鹵水調配、扒鹽池塊順序等，一時間他不知所措。于是，他就隨身帶著筆記本，將工藝過程、扒鹽進度、池鹽厚度一一記下。下班回到家吃飯時，也要掏出來看兩眼，妻子說他“走火入魔”了。在他的家里，密密麻麻的筆記本放滿了一抽屜。在公司的積極組織倡導下，他先后參加制鹽工藝、電工知識等各類培訓，不斷地提升自己。他參與實施的扒鹽機改造項目，圍繞輕便、耐腐蝕技術難題進行集中攻克，成功研發(fā)出新一代扒鹽“小紅車”，創(chuàng)造直接經濟效益超過百萬元。（特約記者 劉毅 通訊員 張明建）