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紀(jì)委開展政風(fēng)體檢 推動作風(fēng)建設(shè)見行見效

發(fā)布時間:2023-12-28 閱讀量:

12月25日,公司紀(jì)委立足政治監(jiān)督職能定位,結(jié)合實際,深刻把握主責(zé)主業(yè)履職規(guī)律,以“政風(fēng)監(jiān)督+政風(fēng)體檢”為有力抓手,通過嚴(yán)肅基層作風(fēng)建設(shè)工作基調(diào),提升政風(fēng)監(jiān)督質(zhì)效,高質(zhì)高效推進(jìn)年度政風(fēng)體檢工作取得務(wù)實成效。

關(guān)注核心任務(wù),抓實小微權(quán)力監(jiān)管。接近年關(guān),進(jìn)一步立足嵌入監(jiān)督項目,督促催清進(jìn)度,壓實催清責(zé)任,從服務(wù)公司發(fā)展的統(tǒng)一思想角度發(fā)力、使勁,以“現(xiàn)場碰頭會”的形式,強(qiáng)化基層小微權(quán)力監(jiān)管,務(wù)實做到,實時提醒,實時督促,實時推進(jìn)。對有困難、有因素的瓶頸問題,給出合理化意見建議;對有機(jī)會、有挑戰(zhàn)的發(fā)展機(jī)遇,進(jìn)行全力保障護(hù)航。通過“問詢看”剖析“中梗阻”,通過“促膝談”把準(zhǔn)“問診脈”,嚴(yán)格按照“三個區(qū)分開來”要求,為從業(yè)干部加油、撐腰、鼓勁。

緊盯干部態(tài)度,夯實第一書記責(zé)任。一以貫之,貫徹落實年初全面從嚴(yán)治黨會議工作要求,采取“第一書記監(jiān)督,監(jiān)督第一書記”工作方法,聚焦關(guān)鍵“一把手”,推動擔(dān)當(dāng)盡責(zé),把“一把手”和基層領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督作為公司紀(jì)檢監(jiān)察工作體系的重要內(nèi)容,推動主體責(zé)任落實,既把“一把手”作為監(jiān)督對象,規(guī)范和約束權(quán)力行為,又把“一把手”轉(zhuǎn)為監(jiān)督力量,督促“第一書記”和基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員把自己擺進(jìn)去,做到嚴(yán)以律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄。

分期跟蹤考評,考核自查自評結(jié)果。采取“四不兩直”工作方法,啟動本年度支部黨風(fēng)廉政建設(shè)考核相關(guān)工作。采取先自查自評、再對賬銷號、收集民主意見、權(quán)重架構(gòu)評分等多種綜合測評形式,對各支部黨風(fēng)廉政建設(shè)管理工作,進(jìn)行條目式整理梳理,對亮點(diǎn)工作、特色工作、重點(diǎn)工作、謀劃思路、廉政宣傳、風(fēng)腐情況六個方面,進(jìn)行逐一對照重點(diǎn)考核。此次考評充分結(jié)合政風(fēng)體檢進(jìn)度,重考評形式,重考評內(nèi)容,重考評占比,更重作風(fēng)建設(shè)的實際成效,更重廉政建設(shè)成果效果。(張偉)