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公司召開(kāi)分析檢查階段征求意見(jiàn)座談會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2009-06-02 閱讀量:
科學(xué)管理 再創(chuàng)佳績(jī)
為踏上十二五新征程奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
——在供電工程公司一屆一次職工代表大會(huì)主席團(tuán)
聯(lián)席會(huì)議上的講話
范益寶
2010年7月27日
各位代表、同志們:
今天,公司召開(kāi)一屆一次職代會(huì)主席團(tuán)聯(lián)席會(huì)議,會(huì)議主要任務(wù)是:總結(jié)分析上半年經(jīng)濟(jì)工作情況,研究布置下半年經(jīng)濟(jì)工作,迅速掀起大干當(dāng)前準(zhǔn)備明年的高潮?,F(xiàn)在我代表公司作工作報(bào)告。
上半年工作回顧
今年上半年,在集團(tuán)公司堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,公司全體干群以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司四屆一次職代會(huì)和公司一屆一次職代會(huì)精神,堅(jiān)持改革創(chuàng)新,把握發(fā)展機(jī)遇,以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展為主線,統(tǒng)籌兼顧,突出重點(diǎn),做強(qiáng)主營(yíng)業(yè)務(wù),大力發(fā)展服務(wù)業(yè),推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和全員績(jī)效考核,著力提高企業(yè)發(fā)展整體競(jìng)爭(zhēng)力和規(guī)模效益,較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
1-6月份全公司共購(gòu)進(jìn)電量3430.93萬(wàn)KWh,完成年計(jì)劃的 73.61 %,為去年同期128.28 %;實(shí)現(xiàn)綜合收入2842.84萬(wàn)元,其中提取低維費(fèi)1242萬(wàn)元,完成年計(jì)劃 72.96 %,為去年同期129.51%;工程創(chuàng)收982萬(wàn)元,淮鹽大酒店實(shí)現(xiàn)收入177.31萬(wàn)元,農(nóng)場(chǎng)、市場(chǎng)、拖輪公司實(shí)現(xiàn)收入94.53萬(wàn)元,全公司實(shí)現(xiàn)綜合利潤(rùn)1245.05 萬(wàn)元,為去年同期171.57 %,其中供電實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1163萬(wàn)元,大酒店實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)31.94萬(wàn)元,農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、拖輪公司實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)50.11萬(wàn)元,安全生產(chǎn)無(wú)事故。
回顧上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,主要在六個(gè)方面取得新的突破。
——主營(yíng)業(yè)務(wù)取得新突破。今年上半年主業(yè)生產(chǎn)呈現(xiàn)了良好發(fā)展態(tài)勢(shì),主要表現(xiàn)在三個(gè)方面。一是主變?nèi)萘空{(diào)整取得新進(jìn)展。經(jīng)多方協(xié)調(diào),市供電公司己批準(zhǔn)臺(tái)南變電所主變?nèi)萘坑?650kvA增容至8150kvA,目前增容有關(guān)設(shè)計(jì)工作正在進(jìn)行中,增容后將大幅度提高臺(tái)南供電所的供電能力和創(chuàng)收能力,大幅度提高公司經(jīng)濟(jì)效益。二是增供擴(kuò)銷(xiāo)呈現(xiàn)高速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。全公司五個(gè)供電所供電量全線飄紅,均超過(guò)歷史同期水平,是歷史同期最好水平,臺(tái)北供電所己跨入市區(qū)用電大戶(hù)前十名,青口供電所供電量為去年同期116.8%、臺(tái)南供電所供電量為去年同期183.76%、灌西供電所供電量為去年同期122.25%,三個(gè)供電所供電量平均增幅140.94%,超過(guò)公司平均增幅12.66%。三是重點(diǎn)工程快速推進(jìn)。風(fēng)力發(fā)電工程集電線路的架設(shè)以及風(fēng)機(jī)平臺(tái)接地安裝和電纜管敷設(shè)工作是我們公司從未涉及的領(lǐng)域,無(wú)論是工程技術(shù)還是施工設(shè)備都無(wú)優(yōu)勢(shì),公司領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢(shì)、敢想敢為,成立技術(shù)攻關(guān)組,統(tǒng)一部署和指揮,以灌西供電所為主體,抽調(diào)其它供電所技術(shù)骨干人員協(xié)助施工。3月底開(kāi)工前的各項(xiàng)工作準(zhǔn)備就緒,4月6日線路架設(shè)正式開(kāi)工,目前,施工進(jìn)展順利。A線工程線路架線、光纜架設(shè)、電纜敷設(shè)等已經(jīng)基本結(jié)束。B線工程正在緊鑼密鼓、緊張有序地進(jìn)行,工程既贏得了發(fā)包方的充分肯定,也鍛煉了隊(duì)伍,積累了經(jīng)驗(yàn)。四是工程創(chuàng)收再攀新高。各供電所在搞好供電管理服務(wù)的基礎(chǔ)上,大力推進(jìn)工程創(chuàng)收。上半年,各供電所工程創(chuàng)收共計(jì)344萬(wàn)元,其中臺(tái)北供電所創(chuàng)收 117萬(wàn)元,五是電力服務(wù)實(shí)現(xiàn)了歷史性飛躍。隨著以連云港市為龍頭的江蘇沿海發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施,新一輪大開(kāi)發(fā)、大建設(shè)、大發(fā)展己全面掀起,為我公司發(fā)展電力服務(wù)業(yè)提供了千載難逢的機(jī)遇。各供電所充分利用資質(zhì)優(yōu)勢(shì)和地域優(yōu)勢(shì),積極尋求為園區(qū)內(nèi)電力用戶(hù)提供維護(hù)和預(yù)防性試驗(yàn)服務(wù),在主動(dòng)融入中發(fā)現(xiàn)商機(jī),在主動(dòng)對(duì)接中贏得信任,在主動(dòng)服務(wù)中創(chuàng)立品牌。截至6月中旬,臺(tái)北、臺(tái)南、灌西三個(gè)供電所在電力服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展上取得了新的突破。臺(tái)北供電所先后與華拓佳公司、華磁公司、鹿港包裝等生產(chǎn)性企業(yè)達(dá)成初步的內(nèi)部檢修意向,中交一航、中交廣航、金海投資同意將現(xiàn)場(chǎng)交給臺(tái)北供電所管理維護(hù)。目前臺(tái)北供電所新發(fā)展電力維護(hù)用戶(hù)5家,臺(tái)南供電所新發(fā)展電力維護(hù)用戶(hù)1家,灌西供電所新發(fā)展電力維護(hù)用戶(hù)3家,青口、徐圩供電所在發(fā)展電力維護(hù)用戶(hù)方面也有新的進(jìn)展。隨著徐圩新區(qū)開(kāi)發(fā)逐步推進(jìn),徐圩供電所積極做好客戶(hù)的服務(wù)工作,及時(shí)為他們提供電力保證,既為客戶(hù)提高了效益,贏得了客戶(hù)的信賴(lài),也增加了供電所收入,實(shí)現(xiàn)了雙贏。
——扭虧增盈工作取得新突破。創(chuàng)新是一個(gè)民族發(fā)展和進(jìn)步的不竭源泉,創(chuàng)新也是一個(gè)企業(yè)保持持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力。今年以來(lái),公司始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心,以改革創(chuàng)新為抓手,堅(jiān)持各業(yè)并進(jìn),統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)發(fā)展。宋跳農(nóng)場(chǎng)、巨龍農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、拖輪公司等實(shí)體單位近年處于全面虧損狀態(tài)。公司自去年九月進(jìn)行重組后,新的領(lǐng)導(dǎo)班子沒(méi)有把傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)當(dāng)做包袱和負(fù)擔(dān),而是把實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)扭虧增盈作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)和歷史責(zé)任,以改革創(chuàng)新為抓手,大力推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)扭虧增盈。一是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,明確發(fā)展方向。由發(fā)展制造業(yè)向發(fā)展服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)變,對(duì)技術(shù)含量低,市場(chǎng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力差的磚廠、顆粒廠等小型制造業(yè)實(shí)施了關(guān)停措施,充分利用現(xiàn)有資源,積極發(fā)展商貿(mào)流通等服務(wù)業(yè),提高資源利用效率,并認(rèn)真做好資源整合、內(nèi)部挖潛、嚴(yán)格管理、開(kāi)拓市場(chǎng)四篇文章。二是加大扶持力度,增強(qiáng)自我“造血”功能。公司扶持資金不用于工資收入提高等福利性支出,重點(diǎn)用于有利于提高資產(chǎn)收益的改造項(xiàng)目,變“輸血”為“造血”。今年以來(lái),公司投入4萬(wàn)余元先后對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、燃料公司等單位有關(guān)資產(chǎn)進(jìn)行改造,對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的內(nèi)部線路和表計(jì)進(jìn)行改造,燃料公司煤場(chǎng)新架設(shè)一條供電線路,改善了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件,大幅度降低了線損,盤(pán)活了閑置資產(chǎn),增收17.5萬(wàn)元,投入產(chǎn)出比達(dá)1:4.38。三是政策傾斜,多年來(lái),宋跳農(nóng)場(chǎng)、巨龍市場(chǎng)、拖輪公司雖然每年都與公司簽訂了目標(biāo)責(zé)任制,但年底還是打和牌,仍然是吃大鍋飯。今年以來(lái),公司采用供電管理成熟的績(jī)效考核經(jīng)驗(yàn)做法,強(qiáng)化政策引導(dǎo),加大激勵(lì)力度,在創(chuàng)收分配上向企業(yè)責(zé)任人和一線職工傾斜,費(fèi)用節(jié)約、創(chuàng)收收入20%集體留存,80%用于職工分配,公司不收取任何管理費(fèi)用。四是成立配送中心,在淮鹽大酒店投入運(yùn)行后,巨龍農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)在公司協(xié)調(diào)下組織人員成立配送中心,采取市場(chǎng)化運(yùn)作,向淮鹽大酒店供應(yīng)副食品。他們通過(guò)廣泛走訪市區(qū)的一些大型酒店,深入調(diào)研供貨渠道,考察供應(yīng)商,并及時(shí)與淮鹽大酒店進(jìn)行溝通,充分征求他們的建議和意見(jiàn),搞好協(xié)調(diào)配合。目前副食品供應(yīng)已走上正常化,供應(yīng)商達(dá)20多家,同時(shí)在副食品供應(yīng)渠道上下功夫,力爭(zhēng)采購(gòu)一些直銷(xiāo)商品,現(xiàn)在糧油由廠家直供。經(jīng)過(guò)淮鹽大酒店進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研確認(rèn)供貨價(jià)格和驗(yàn)收貨品質(zhì)量,供貨的品質(zhì)、價(jià)格、服務(wù)質(zhì)量基本上達(dá)到了大酒店管理要求,這樣既減少了大酒店的供應(yīng)成本,有效預(yù)防采購(gòu)環(huán)節(jié)的管理漏洞,又為龍農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)提供創(chuàng)收來(lái)源,增加了農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的收入,實(shí)現(xiàn)雙贏。
——優(yōu)質(zhì)服務(wù)取得新突破。一是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),積極為用戶(hù)服務(wù)。各供電所繼續(xù)抓好“供電服務(wù)大廳”和“電力搶修”這兩個(gè)服務(wù)窗口建設(shè),通過(guò)“一站式”服務(wù),縮短業(yè)務(wù)擴(kuò)裝接時(shí)間,進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí)和工作效率,樹(shù)立金橋供電良好的社會(huì)形象。青口供電所開(kāi)展了“用電安心、交費(fèi)省心、計(jì)量放心、服務(wù)貼心”的“四心”惠民服務(wù)。繼續(xù)對(duì)黃沙村堅(jiān)持定期到村收費(fèi),繼續(xù)做好孤寡老人上門(mén)收費(fèi)工作。臺(tái)南供電所開(kāi)展“樹(shù)金橋供電新形象”活動(dòng)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)供電服務(wù),形成人人爭(zhēng)做金橋供電最好名片的良好氛圍,對(duì)大用戶(hù)采取跟蹤服務(wù),做到小事不過(guò)夜,大事急回復(fù),并約時(shí)辦結(jié),不斷拓展電力新用戶(hù)。灌西供電所積極做好為管委會(huì)用電服務(wù)。二是樹(shù)立一盤(pán)棋觀念,積極為集團(tuán)建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。以保集團(tuán)公司重點(diǎn)工程建設(shè),保鹽養(yǎng)生產(chǎn)正常供電為己任,努力為集團(tuán)公司內(nèi)部企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的電力保證。
——服務(wù)業(yè)取得新突破?;贷}大酒店于4月18日隆重開(kāi)業(yè)。開(kāi)業(yè)試運(yùn)行以來(lái),酒店堅(jiān)持“衛(wèi)生環(huán)境一流、服務(wù)設(shè)施一流、菜品質(zhì)量一流、待賓服務(wù)一流”的經(jīng)營(yíng)理念,圍繞開(kāi)業(yè)高起點(diǎn)、設(shè)施高標(biāo)準(zhǔn)、管理現(xiàn)代化、酒店品牌化的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),在樹(shù)立形象,打造品牌上下功夫,著力打造兩個(gè)特色,提升四種能力,在較短時(shí)間內(nèi)融入了地方餐飲行業(yè),實(shí)現(xiàn)了正常有序規(guī)范化運(yùn)行,打開(kāi)了酒店各項(xiàng)工作的新局面,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
——機(jī)制創(chuàng)新取得新突破。一是盤(pán)活現(xiàn)有資源,大力推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)內(nèi)部資源的整合,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部各個(gè)行業(yè)資源的綜合利用。將宋跳農(nóng)場(chǎng)與燃料公司合署,進(jìn)行人力和資產(chǎn)整合,提高了資產(chǎn)利用率,大力挖掘企業(yè)內(nèi)部增收潛力。燃料公司原來(lái)費(fèi)用和工資全靠公司劃撥,與農(nóng)場(chǎng)合署后,盤(pán)活資產(chǎn)對(duì)外進(jìn)行了出租,實(shí)現(xiàn)了自收自支。二是嚴(yán)格預(yù)算管理,大力壓縮非生產(chǎn)性開(kāi)支。從嚴(yán)控制辦公費(fèi)用、招待費(fèi)用、交通費(fèi)用開(kāi)支,實(shí)行超支自負(fù),節(jié)余自留。1-6月份比去年同期節(jié)約7.81萬(wàn)元。三是在酒店運(yùn)行機(jī)制上下功夫,積極探索國(guó)有體制嫁接民營(yíng)管理的運(yùn)行機(jī)制。推行二放政策。放開(kāi)內(nèi)部薪酬分配,公司控制工資總額,酒店依據(jù)考核辦法自主分配;放開(kāi)人事權(quán),除公司直接聘用人員外,其它酒店管理人員,一律由酒店聘用。通過(guò)發(fā)展思路創(chuàng)新確立了正確的發(fā)展方向,通過(guò)分配機(jī)制的創(chuàng)新激發(fā)了干部職工的積極性,通過(guò)管理機(jī)制的創(chuàng)新整合了資源,挖掘了企業(yè)發(fā)展?jié)摿?。宋跳農(nóng)場(chǎng)原來(lái)干部職工收入低,缺乏工作激情,自公司出臺(tái)新的激勵(lì)政策后,干部職工工作激情高漲,明思路、算細(xì)賬、勤節(jié)約。以前出門(mén)辦理業(yè)務(wù)都是租車(chē),現(xiàn)在主動(dòng)改乘公交節(jié)約費(fèi)用;抓住房屋和場(chǎng)地出租行情向好的契機(jī),在做好現(xiàn)有土地和房屋出租的基礎(chǔ)上,想方設(shè)法,創(chuàng)造條件,找米下鍋,將閑置的水泥磚廠化整為零出租,采取人員集中辦公,擠出部分辦公用房搞出租;今年初,他們對(duì)房屋、土地、場(chǎng)地的租金作了一定的提高,土地發(fā)包率達(dá)100%,承包費(fèi)100%回收到位,并新增收15.5 萬(wàn)元;巨龍農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)面對(duì)受到市場(chǎng)條件差及攤主占道經(jīng)營(yíng)、馬路市場(chǎng)多等因素的嚴(yán)重影響,市場(chǎng)攤位、門(mén)面房租出率較低,他們努力克服困難,加大門(mén)面房和攤位出租力度,想方設(shè)法提高攤位出租率,保證租金指標(biāo)完成。通過(guò)與工商城管及周邊市場(chǎng)協(xié)調(diào)聯(lián)系,年初門(mén)面房、攤位出租率達(dá)86.95 %,取得了較好效果;同時(shí),加大了對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)水電的管理力度,3月份對(duì)市場(chǎng)供電線路進(jìn)行了改造,線損率由69%下降到2.6%。制定了電費(fèi)收繳管理制度,定期定時(shí)進(jìn)行線路檢查,并對(duì)用電大戶(hù)進(jìn)行跟蹤檢查,確保無(wú)偷電現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)大棚公用電進(jìn)行嚴(yán)格控制,做到及時(shí)開(kāi)關(guān),節(jié)約電費(fèi)。加大用水管理力度,重點(diǎn)加強(qiáng)公廁用水管理,6月份將公廁水費(fèi)由管理人員個(gè)人承包,核定定額,節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)、超出自負(fù),效果也非常明顯。上半年在維修費(fèi)開(kāi)支上做到職工自己能做的盡量自己動(dòng)手,4月份,組織職工清理了下水道和公廁垃圾,并對(duì)已壞蓋板自行更換28塊,節(jié)省了費(fèi)用開(kāi)支,力爭(zhēng)在年底費(fèi)用開(kāi)支節(jié)約上有個(gè)新的突破。隨著一系列新舉措的大力推進(jìn),公司傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)扭虧增盈成效逐步顯現(xiàn),整合資源,開(kāi)源節(jié)流,取得了初步成效。企業(yè)增效帶動(dòng)了職工增收,職工增收又促進(jìn)了企業(yè)的和諧發(fā)展,在困境中徘徊許久的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)開(kāi)始步入了一個(gè)良性發(fā)展的軌道。
——安全生產(chǎn)取得新突破。建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)管理制度,充分發(fā)揮安全生產(chǎn)監(jiān)督保證體系的作用,嚴(yán)格生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督,切實(shí)加強(qiáng)人和物的不安全因素的控制和管理。突出抓好供電行業(yè)和淮鹽大酒店等特殊行業(yè)的安全管理,深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),大力開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育。組織單位負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特殊崗位和特殊工種的培訓(xùn),做到持證上崗;認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《安全生產(chǎn)法》,提高各級(jí)人員貫徹執(zhí)行規(guī)章制度的自覺(jué)性,增強(qiáng)事故防范和處理能力,避免人為原因?qū)е率鹿拾l(fā)生和事故擴(kuò)大。建立“橫向到邊”、“縱向到底”的安全管理網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)崗位作業(yè)活動(dòng)和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化,安全管理科學(xué)化、規(guī)范化。
各位代表、同志們,今年上半年的經(jīng)濟(jì)工作,在集團(tuán)公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,全公司廣大干群銳意進(jìn)取,大膽創(chuàng)新,各項(xiàng)工作均取得較好成績(jī)。在此,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子,向在座各位,并通過(guò)你們向全公司廣大職工致以崇高的敬意和誠(chéng)摯的感謝。
在看到成績(jī)的同時(shí),我們也要清醒地看到存在問(wèn)題。一是黨建和安全生產(chǎn)基礎(chǔ)臺(tái)帳不規(guī)范的問(wèn)題比較突出。二是體制問(wèn)題在一定程度上制約企業(yè)的發(fā)展。三是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力、企業(yè)創(chuàng)新能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力有待于進(jìn)一步提高。
下半年工作意見(jiàn)
今年是“十一五”的最后一年,全公司上下要認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司四屆二次職代會(huì)主席團(tuán)聯(lián)席會(huì)議精神,把可持續(xù)發(fā)展與加快結(jié)構(gòu)調(diào)整有機(jī)結(jié)合起來(lái),以更大的力度確保全年各項(xiàng)指標(biāo)完成,以更高的起點(diǎn)謀劃“十二五”的發(fā)展目標(biāo),加快改革創(chuàng)新步伐,增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的動(dòng)力和活力,推動(dòng)新一輪的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
今年下半年的主要目標(biāo)是:供電量確保2570萬(wàn)KWh,力爭(zhēng)全年6500萬(wàn)KWh,實(shí)現(xiàn)綜合利潤(rùn)535萬(wàn)元,其中供電實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)470萬(wàn)元,淮鹽大酒店實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)50萬(wàn)元,全年力爭(zhēng)120萬(wàn)元,農(nóng)場(chǎng)、市場(chǎng)、拖輪公司實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)15 萬(wàn)元,全面消滅虧損單位,職工人均收入3萬(wàn)元,安全生產(chǎn)無(wú)事故。
做好今年下半年工作,要重點(diǎn)抓好三個(gè)方面工作
一、強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè) 加快人企合一團(tuán)隊(duì)建設(shè)步伐
企業(yè)文化的建設(shè)過(guò)程就是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全過(guò)程。企業(yè)文化建設(shè)必須緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心,充分發(fā)揮其凝聚、導(dǎo)向、約束、激勵(lì)、輻射、品牌的六大功能作用,運(yùn)用各種手段塑造企業(yè)形象,打造企業(yè)品牌,把宣傳企業(yè)與經(jīng)營(yíng)“文化”相統(tǒng)一,培育企業(yè)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,使企業(yè)健康、穩(wěn)步地持續(xù)發(fā)展。要切實(shí)在三個(gè)注重上下功夫。
注重企業(yè)文化的學(xué)習(xí)。要加強(qiáng)集團(tuán)公司企業(yè)文化手冊(cè)的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)與培訓(xùn)相結(jié)合,效果與考核相結(jié)合,年底前公司要組織現(xiàn)場(chǎng)抽查,檢查結(jié)果與收入掛鉤。通過(guò)企業(yè)文化學(xué)習(xí),增強(qiáng)企業(yè)進(jìn)步與發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力,激發(fā)職工使命感和責(zé)任感。正確處理公與私的關(guān)系,發(fā)展與團(tuán)結(jié),協(xié)調(diào)與穩(wěn)定的群體關(guān)系。促進(jìn)職工為企業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)、有效、和諧發(fā)展勤奮工作。
注重執(zhí)行力提高。以企業(yè)文化建設(shè)為載體,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)文化的滲透力,著力構(gòu)建三個(gè)機(jī)制,推動(dòng)執(zhí)行力的提高。一是構(gòu)建作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)制,要通過(guò)臺(tái)塑E化管理經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步細(xì)化和深化標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,通過(guò)作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范職工行為和企業(yè)秩序。二是構(gòu)建監(jiān)督機(jī)制。加大督查力度,監(jiān)察部門(mén)要采取定期或不定期,明訪和暗訪相結(jié)合的辦法,對(duì)工作紀(jì)律執(zhí)行、交辦事項(xiàng)落實(shí)等工作進(jìn)行督查。三是構(gòu)建溝通機(jī)制。有效溝通是企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和不斷發(fā)展的重要手段,是尊重組織成員,促進(jìn)組織成員之間相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,發(fā)揮組織成員主觀能動(dòng)性的重要方式,因此,加強(qiáng)組織成員之間的溝通,意義重大。要建立組織成員溝通的常態(tài)機(jī)制,班子成員之間,上下級(jí)之間要定期溝通,通過(guò)溝通,提高工作效率,營(yíng)造和諧工作環(huán)境,以愉悅的心情投入工作。
注重企業(yè)愿景的構(gòu)建。企業(yè)愿景是一個(gè)企業(yè)中長(zhǎng)期的發(fā)展目標(biāo),制定一個(gè)切實(shí)可行,通過(guò)努力能夠?qū)崿F(xiàn)的,與職工休戚相關(guān)的企業(yè)發(fā)展愿景,必將起到凝聚人心,激發(fā)斗志的作用。因此,在制定“十二五”企業(yè)發(fā)展愿景時(shí),要注意發(fā)揮職工參與制定企業(yè)愿景的積極作用,把企業(yè)以人為本與職工以企為家統(tǒng)一起來(lái),要正確處理好企業(yè)增效與職工增收的關(guān)系,縱向與橫向的關(guān)系,效率與分配的關(guān)系,建設(shè)一支人企合一的發(fā)展團(tuán)隊(duì)。
二、強(qiáng)化E化管理實(shí)施 加快管理科學(xué)化的步伐
科學(xué)管理是現(xiàn)代企業(yè)的必然要求,強(qiáng)化臺(tái)塑集團(tuán)E化管理經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí),對(duì)于提升我公司管理科學(xué)化水平有著重要的借鑒意義。目前,我公司正處于優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,借助先進(jìn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)和管理科學(xué)化是實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做大目標(biāo)的前提條件。因此,公司上下要把學(xué)習(xí)臺(tái)塑E化管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),上升到加快企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度加以認(rèn)識(shí)。為更好地推動(dòng)臺(tái)塑E化管理經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí),從現(xiàn)在開(kāi)始,公司將用七個(gè)月時(shí)間,按照一、二、三、四的總體要求,推進(jìn)臺(tái)塑E化管理的推廣應(yīng)用。
舉辦一次學(xué)臺(tái)塑專(zhuān)題報(bào)告會(huì),介紹臺(tái)塑先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和理念,拓寬視野,提高認(rèn)識(shí),更新管理思維模式,加快傳統(tǒng)管理向科學(xué)管理轉(zhuǎn)變的步伐,以更新的思維、更新的思路、更新的舉措、更大的力度提升我公司科學(xué)管理水平。
開(kāi)展兩項(xiàng)活動(dòng)。一是開(kāi)展學(xué)臺(tái)塑宣傳月活動(dòng)(8月1日~8月30日)。公司將編寫(xiě)專(zhuān)題輔導(dǎo)材料,印發(fā)各單位組織學(xué)習(xí),各單位要根據(jù)公司統(tǒng)一布置,認(rèn)真抓好落實(shí),在全公司營(yíng)造人人皆知,個(gè)個(gè)爭(zhēng)學(xué)的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。二是開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)檢討活動(dòng),各單位要全面發(fā)動(dòng),查找管理上存在的問(wèn)題,深挖管理上的潛力,為推進(jìn)E化管理奠定基礎(chǔ)。
建立三項(xiàng)機(jī)制。一是建立成本分析機(jī)制,重點(diǎn)加強(qiáng)變動(dòng)成本的分析,成本核算由單位成本核算向單元成本核算轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步細(xì)化成本核算,提高成本控制能力。二是建立異動(dòng)管理機(jī)制,通過(guò)計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象,及時(shí)采取措施進(jìn)行改善。三是建立持續(xù)改進(jìn)機(jī)制。王永慶曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“臺(tái)塑的業(yè)績(jī)95%來(lái)自管理的改善”,因此,全公司上下要高度關(guān)注管理改善,從點(diǎn)滴改善做起,深入開(kāi)展合理化建議有獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng),要建立合理化建議的長(zhǎng)效機(jī)制,鼓勵(lì)全體員工在成本控制、小改小革、工作創(chuàng)新等方面大膽地提合理化建議,持續(xù)改進(jìn)管理,不斷追求管理的合理化。
分成四個(gè)階段實(shí)施。(一)、制度完善階段:時(shí)間8月1日~9月30日、重點(diǎn)完善《供電所績(jī)效考核方案》、《機(jī)關(guān)績(jī)效考核方案》、《黨建一體化考核方案》、《大宗物資采購(gòu)方案》、制定《直屬單位績(jī)效考核方案》、《工作流程標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)方案》、《成本分析制度》、《線損分析制度》、《變電所遠(yuǎn)程控制方案》、《網(wǎng)上檔案室方案》、《信息化平臺(tái)建設(shè)方案》、《淮鹽大酒店E化管理方案》等制度方案。(二)、制度量化表單階段:時(shí)間10月1日~11月30日,按照制度表單化的要求,將所有制度量化成表單形式,為計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用奠定基礎(chǔ)。(三)、軟件編制階段:時(shí)間12月1日~1月30日,以招標(biāo)方式,確定軟件公司,并借鑒臺(tái)塑E化管理的經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)資訊的自動(dòng)化管理。(四)、試運(yùn)行階段:2011年2月1日~2月30日對(duì)E化成果進(jìn)行試運(yùn)行。并進(jìn)行改善,爭(zhēng)取4月底投入運(yùn)行。
三、強(qiáng)化重點(diǎn)工作推進(jìn) 加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展
明年我公司將踏上“十二五”新征程,做好今年下半年各項(xiàng)工作,對(duì)于收好“十一五”的尾,開(kāi)好“十二五”的頭,有著十分重要的意義,全公司上下必須樹(shù)立強(qiáng)烈的歷史使命感和責(zé)任感,加大重點(diǎn)工作推進(jìn)力度,開(kāi)創(chuàng)新的發(fā)展局面。
推進(jìn)E化管理的實(shí)施。加大推進(jìn)力度,成立由公司主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的實(shí)施E化管理領(lǐng)導(dǎo)小組,要自加壓力,高起點(diǎn)、高要求的做好實(shí)施工作,并在借鑒的基礎(chǔ)上力求有新的突破,要全力做好集團(tuán)公司推進(jìn)E化管理試點(diǎn)單位工作,力爭(zhēng)在全集團(tuán)公司率先實(shí)施E化管理,進(jìn)一步提升公司形象和企業(yè)管理水平。
推進(jìn)氯堿產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)項(xiàng)目的調(diào)研?;ろ?xiàng)目具有拉動(dòng)大、見(jiàn)效快、規(guī)模效應(yīng)顯著的特點(diǎn),臺(tái)塑發(fā)展過(guò)程的兩次飛躍也充分證明了這一點(diǎn)。目前,發(fā)展氯堿下游產(chǎn)業(yè)鏈的條件己經(jīng)成熟,主要表現(xiàn)在四個(gè)方面:一是土地優(yōu)勢(shì),市政府己批復(fù)在氯堿廠周邊劃出一塊土地作為鹽化科技產(chǎn)業(yè)園。有利于項(xiàng)目落戶(hù)和降低投資成本。二是規(guī)模優(yōu)勢(shì),集團(tuán)公司氯堿與益海嘉里達(dá)成合作,益海嘉里擬投資250億元,有利于形成氯堿下游產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展效應(yīng)。三是資本優(yōu)勢(shì),公司經(jīng)過(guò)近六年的發(fā)展,資本有了一定積累,融資平臺(tái)搭建具備了一定條件,我公司己具備投資近億元項(xiàng)目投入條件。四是原料優(yōu)勢(shì),金橋益海(連云港)氯堿有限公司由集團(tuán)公司相對(duì)控股,有利于原料資源的掌控。因此,充分利用優(yōu)勢(shì)條件,加快氯堿下游產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目調(diào)研,對(duì)于我們抓住機(jī)遇,加快做強(qiáng)做大的步伐有著十分重要意義。下半年?duì)幦∧贸隹裳袌?bào)告,力爭(zhēng)明年適時(shí)投入。
推進(jìn)主變?nèi)萘康脑鋈莨ぷ?。目前,全公司變電所主變?nèi)萘繛?2950KVA,隨著以連云港為龍頭的江蘇沿海開(kāi)發(fā)納入國(guó)家發(fā)展層面,現(xiàn)有主變?nèi)萘考翰荒軡M足形勢(shì)發(fā)展需要,今年下半年要從三個(gè)方面加大力度推進(jìn)主變?cè)鋈?。一是加大協(xié)調(diào)力度,在上半年完成臺(tái)南變電所主變?nèi)萘吭鋈萸闆r下,繼續(xù)與市供電公司、灌云供電公司協(xié)調(diào)解決灌西供電所電源接入和主變?cè)鋈莨ぷ?,解決青口供電所主變改造增容。二是加大主變?nèi)萘空{(diào)整力度,下半年將臺(tái)南變電所原有的2500kvA、灌西變電所原有的2000kvA分別調(diào)整為5000kvA,利用臺(tái)南供電所更新下來(lái)的2500kvA變壓器,調(diào)整給青口變電所,通過(guò)更新調(diào)整,全公司新增主變?nèi)萘?000kvA。三是加大挖潛力度,重點(diǎn)是通過(guò)出線和主變運(yùn)行方式的調(diào)整,挖掘主變?nèi)萘康臐摿?,并?zhēng)取在明年對(duì)臺(tái)北、徐圩變電所進(jìn)行增容。
推進(jìn)服務(wù)品牌建設(shè)。重點(diǎn)做好電力服務(wù)和淮鹽大酒店品牌建設(shè)工作。電力服務(wù)品牌要在發(fā)展服務(wù)對(duì)象上下功夫。上半年臺(tái)北、灌西發(fā)展服務(wù)對(duì)象上取得了初步成效,臺(tái)南要奮起直追,臺(tái)北、臺(tái)南、灌西要按照職代會(huì)下達(dá)的指標(biāo)確保完成。淮鹽大酒店要在提升服務(wù)水平上下功夫,淮鹽大酒店自4月18日投入運(yùn)行以來(lái),總體上運(yùn)行良好,但與三星硬件,四星服務(wù)的要求比,仍然有一定差距,因此,淮鹽大酒店要強(qiáng)化對(duì)全體員工,特別是餐飲員工責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)的提升,要認(rèn)真做好職工培訓(xùn)工作,全面實(shí)施首問(wèn)負(fù)責(zé)制,建立用戶(hù)意見(jiàn)反饋機(jī)制,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿調(diào)整收入分配,促進(jìn)員工提高主動(dòng)服務(wù)水平。要啟動(dòng)三星級(jí)酒店申報(bào)工作,要進(jìn)一步提升喜宴接待能力和管理水平。
推進(jìn)扭虧增盈工作。今年上半年農(nóng)場(chǎng)、市場(chǎng)、拖輪公司扭虧增盈工作取得了明顯成效,下半年要在鞏固上半年扭虧增盈成果的基礎(chǔ)上,認(rèn)真做好增收節(jié)支工作,在增收方面,農(nóng)場(chǎng)要加強(qiáng)高附加值經(jīng)濟(jì)植物生產(chǎn)的調(diào)研,如反季節(jié)蔬菜、反季節(jié)豆丹等農(nóng)副產(chǎn)品,反季節(jié)蔬菜要在下半年上市銷(xiāo)售。市場(chǎng)要加強(qiáng)與城管部門(mén)配合,按照與城管雙贏的原則,積極參加馬路市場(chǎng)管理,拓寬增收渠道。在節(jié)支方面,要大力壓縮非生產(chǎn)性開(kāi)支。按照必須、必要的原則從嚴(yán)、從緊控制支出。
推進(jìn)全資子公司的構(gòu)建。隨著公司做強(qiáng)做大步伐的加快,非獨(dú)立法人對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了一定影響,主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是投資主體不合法,按照現(xiàn)行會(huì)計(jì)核算制度,非法人企業(yè)無(wú)權(quán)對(duì)外投資,資產(chǎn)無(wú)法進(jìn)帳,影響企業(yè)做強(qiáng)做大。二是投資融資平臺(tái)無(wú)法搭建,公司經(jīng)過(guò)幾年發(fā)展,資本金有了一定積累,企業(yè)盈利能力相對(duì)穩(wěn)定,對(duì)銀行而言是優(yōu)質(zhì)客戶(hù),但由于是非法人企業(yè),銀行無(wú)法授信,融資受阻。三是施工主體資格不具備,由于不是獨(dú)立法人,無(wú)法以公司名義申領(lǐng)承裝修試許可證,無(wú)法申領(lǐng)安全生產(chǎn)許可證,對(duì)公司參加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)生一定影響。因此,下半年,我們要積極爭(zhēng)取,組建全資子公司,解決做強(qiáng)做大體制上的障礙。
推進(jìn)預(yù)算內(nèi)項(xiàng)目的實(shí)施。要認(rèn)真做好今年計(jì)劃內(nèi)項(xiàng)目的實(shí)施,要確保完成公司機(jī)關(guān)辦公大樓外裝飾工程、灌西供電所辦公樓、徐圩營(yíng)業(yè)廳改造、曹圩變繼電保護(hù)更新、徐圩變35KV開(kāi)關(guān)更新等工程,進(jìn)一步提升公司形象,進(jìn)一步增強(qiáng)供電安全性和可靠性。
推進(jìn)汛期工作責(zé)任的落實(shí)。今年防汛形勢(shì)相當(dāng)嚴(yán)竣,根據(jù)中央氣象臺(tái)最新預(yù)報(bào),下半年有5~6個(gè)臺(tái)風(fēng)影響我國(guó),影響程度增強(qiáng),范圍向北擴(kuò)大,因此,我們要高度重視防汛工作,有災(zāi)無(wú)災(zāi)按有災(zāi)防,大災(zāi)小災(zāi)按大災(zāi)防,要認(rèn)真做好三個(gè)方面工作。一是做好防訊工作再檢查,根據(jù)預(yù)測(cè),我市發(fā)生局部性、流域性洪澇災(zāi)害的可能性增大,因此,全公司要高度重視今年的防汛工作,堅(jiān)決克服僥幸心理,麻痹大意思想,對(duì)供電設(shè)備,危險(xiǎn)房屋進(jìn)行一次再檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,重大隱患及時(shí)上報(bào)公司解決。二是做好防汛措施再落實(shí),要認(rèn)真落實(shí)好變電所防汛措施落實(shí),確保安全供電。要認(rèn)真落實(shí)供電線路除險(xiǎn)加固措施,進(jìn)一步增強(qiáng)抵御自然災(zāi)害的能力。要認(rèn)真落實(shí)危險(xiǎn)房屋一對(duì)一轉(zhuǎn)移方案,確保人身安全。三是嚴(yán)格防汛責(zé)任,做好防汛工作防汛責(zé)任是根本保證,要嚴(yán)格落實(shí)以行政負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制為中心的各項(xiàng)責(zé)任制,做到一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),要強(qiáng)化全局觀念和紀(jì)律觀念,服從統(tǒng)一指揮調(diào)度,同心協(xié)力,密切配合,牢牢抓住防汛工作主動(dòng)權(quán),為集團(tuán)公司防汛工作提供電力保證。
推進(jìn)“十二五”目標(biāo)體系的編制。編制“十二五”目標(biāo)體系規(guī)劃是今年下半年的一項(xiàng)重要任務(wù)。要進(jìn)一步明確“十二五”發(fā)展的目標(biāo)、主題和主線,圍繞集團(tuán)公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃,把推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、做強(qiáng)做大作為“十二五”時(shí)期發(fā)展的主題,把加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、大力推進(jìn)調(diào)結(jié)構(gòu)抓創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型作為“十二五”時(shí)期發(fā)展的主線。要深入研究“十二五”發(fā)展的重大項(xiàng)目、重大舉措,重點(diǎn)對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、公司發(fā)展愿景問(wèn)題進(jìn)行深入研究,進(jìn)一步理清發(fā)展思路、創(chuàng)新發(fā)展模式,提出具體舉措。
推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)淮化工作。要高度重視安全生產(chǎn)工作,從上半年安全檢查情況看,安全基礎(chǔ)工作不扎實(shí)的問(wèn)題比較突出,因此,下半年要以安全生產(chǎn)標(biāo)淮化為抓手,強(qiáng)基固本,進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)管理水平。一是加強(qiáng)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》的學(xué)習(xí)。7月19日國(guó)務(wù)院印發(fā)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》,通知共九章三十二條,重點(diǎn)突出監(jiān)督和落實(shí),對(duì)工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)作了大幅度調(diào)整。是建國(guó)以來(lái)最為嚴(yán)厲的安全生產(chǎn)法規(guī),各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí),堅(jiān)決貫徹落實(shí)。二是加強(qiáng)安全網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)。要結(jié)合學(xué)習(xí)臺(tái)塑E化管理,認(rèn)真做好安全網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)臺(tái)帳網(wǎng)絡(luò)化管理,進(jìn)一步提升安全生產(chǎn)管理水平。三是加強(qiáng)安全標(biāo)準(zhǔn)化建沒(méi)。要按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求,認(rèn)真做好統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),典型示范,全面推廣,按時(shí)達(dá)標(biāo)。四是加強(qiáng)安全考核機(jī)制建立。要從基礎(chǔ)臺(tái)帳、員工現(xiàn)場(chǎng)抽查考核、工作區(qū)域抽查、安全指標(biāo)考核等四個(gè)方面加大考核力度,考核結(jié)果與收入掛鉤,與評(píng)比掛鉤,與風(fēng)險(xiǎn)抵押金返還掛鉤。
推進(jìn)黨建基礎(chǔ)臺(tái)帳規(guī)范化。要高度重視黨建基礎(chǔ)臺(tái)帳工作,要把黨建基礎(chǔ)臺(tái)帳作為黨建工作一項(xiàng)重要考核內(nèi)容認(rèn)真對(duì)待,要堅(jiān)決克服馬虎、湊乎、應(yīng)付的惰性思想和慣性思維,在統(tǒng)一臺(tái)帳格式的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步做好臺(tái)帳內(nèi)容的完善,進(jìn)一步提高黨建基礎(chǔ)臺(tái)帳的時(shí)效性,進(jìn)一步提升黨建基礎(chǔ)臺(tái)帳規(guī)范化水平,要切實(shí)做到三個(gè)健全。健全黨建網(wǎng)絡(luò)。全公司現(xiàn)有11個(gè)基層支部,目前,己有六個(gè)支部己實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng),8月中旬所有支部要全部上網(wǎng),通過(guò)黨建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的全覆蓋,建立黨委與支部,支部與支部之間檢查、考核、觀摩、監(jiān)督的平臺(tái)。健全黨建臺(tái)帳。要認(rèn)真抓好黨建基礎(chǔ)臺(tái)帳規(guī)范試點(diǎn)工作,公司黨委將確定兩家作為試點(diǎn)單位,在8月底或9月初召開(kāi)基礎(chǔ)臺(tái)帳規(guī)范化現(xiàn)場(chǎng)會(huì),全面推廣。健全考核機(jī)制。推進(jìn)網(wǎng)上月查,季通報(bào),年雙評(píng)。要把基礎(chǔ)臺(tái)帳的達(dá)標(biāo)作為黨建評(píng)比的否決指標(biāo),黨建臺(tái)帳不達(dá)標(biāo),取消評(píng)比資格,要加大量化考核的力度,要把上傳時(shí)間、內(nèi)容字?jǐn)?shù)、內(nèi)容分類(lèi)、欄目?jī)?nèi)容更新進(jìn)行量化考核,公開(kāi)考核,考核結(jié)果納入黨建一體化考核,并與收入兌現(xiàn)掛鉤。
各位代表、同志們:我公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展正處在關(guān)鍵時(shí)期。即將踏上“十二五”新征程,我們肩負(fù)的使命神圣而光榮,責(zé)任重大而艱巨!讓我們?cè)诩瘓F(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)定信心,抓住機(jī)遇,同心同德,奮發(fā)圖強(qiáng),努力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面,在加快做強(qiáng)做大征程上不斷取得新的更大的勝利!