12月24日，在市人力資源和社會保障局副局長史洪松、市企業(yè)家協會副會長劉新華、集團公司工會主席戴鴻鳴等陪同下，省人社廳勞動關系處副處長卜建業(yè)、省總工會民管部副部長楊樹華、省企業(yè)家聯合會雇主部主任馮其虎等省協調勞動關系三方委員會領導，到公司實地調研創(chuàng)建省模范勞動關系和諧企業(yè)工作。

調研組一行聽取了公司黨委書記、總經理范益寶的《抓和諧創(chuàng)建，促科學發(fā)展》工作匯報，查看了創(chuàng)建活動臺賬，高度肯定了公司的企務公開、民主管理、集體協商等工作。卜處長強調指出，公司創(chuàng)建工作富有成效，實現了“三個并重”：一是企業(yè)發(fā)展與職工權益保障并重。企業(yè)組建以來，營業(yè)收入從1800萬元增加到12000萬元，內部考核利潤從收支平衡增加到4100多萬元，職工年人均收入從0.8萬元增加到7萬元，增長近10倍，很可觀。二是工資增長與技能提升并重。企業(yè)在增加職工收入的同時，注重員工全面培養(yǎng)，開展“崗位競賽”、“技能比武”等活動，提高員工業(yè)務素質。三是安全生產與社會責任并重。把安全作業(yè)作為企業(yè)的生命線，提升全員安全作業(yè)水平。同時，開展志愿服務，帶頭奉獻，主動承擔更多的社會責任。

市人社局、市總工會、集團公司和公司有關領導陪同檢查。（司宣 司工 司組）