來自基層的發(fā)明家

——氨綸公司生產(chǎn)設備部職工于來好

氨綸公司長期以來堅持“立足崗位謀創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)造促發(fā)展”，鼓勵一線員工在崗位實踐中開動腦筋，利用他們的聰明才智不斷提升生產(chǎn)效率，涌現(xiàn)出一大批技改能手和“發(fā)明家”，來自氨綸公司生產(chǎn)設備部的于來好就是典型的代表之一。

于來好，1992年進廠，已然是一位有著24年工作經(jīng)歷的老師傅，但在發(fā)明創(chuàng)造方面一點都不輸給年輕同志，憑借著一股不服輸?shù)母蓜藕桶僬鄄粨系臐撔你@研，利用業(yè)余時間搞技改和鼓搗他的“小發(fā)明”，已經(jīng)成為他的習慣。在同事的眼中，于師傅是個有心人，也是個愛琢磨的人，工作中哪里有問題，什么工具還可以改進，怎么做可以提高效率他總是能第一個發(fā)現(xiàn)，而且能第一個想辦法解決。在長期的維修實踐中，他利用下邊腳料和損壞的零件，巧妙的組合成既方便又實用的特殊工具，他的這些“小發(fā)明”在生產(chǎn)實際中往往都能起到“大作用”。比如，他用破損的鉆頭，打磨后就是堅硬的鏨子；斷裂的改錐和內六角相互焊接，就是一把可以放在衣兜里的多途工具；利用損壞更換下來的氣缸，做成專用的卷繞機維修工具，為紡絲車間開展自主維修提供極大便利，生產(chǎn)效率大大提升。經(jīng)他改造的小工具就有十幾項，其中有兩項獲得了實用新型專利。

鼓勵發(fā)明創(chuàng)造一直是氨綸公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，這些小發(fā)明或者改良的工具看起來簡單，實則凝聚了氨綸公司一線工人師傅們長期的工作實踐和聰明才智，也正是因為有這么一批愛動腦筋、肯琢磨的可愛的“發(fā)明家”，氨綸公司才愈發(fā)有活力，才會在改革創(chuàng)新的道路上愈走愈遠。