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在逆境中尋求發(fā)展,在改革中不斷創(chuàng)新

發(fā)布時間:2017-01-11 閱讀量:

在逆境中尋求發(fā)展,在改革中不斷創(chuàng)新

——連云港杜鐘新奧神有限公司

2016年,在集團公司的精心指導和大力支持下,氨綸公司按照年初的工作部署,各項工作在整體推進中實現(xiàn)重點突破,在改革創(chuàng)新中煥發(fā)新的活力,在整個行業(yè)持續(xù)低迷,大多數(shù)同行企業(yè)虧損的情況下,總體上保持穩(wěn)中有進、實現(xiàn)盈利的良好態(tài)勢。

公司全年利潤1410萬元,完成目標2300萬元的61.3%,能在全行業(yè)低迷情況下實現(xiàn)盈利,在全行業(yè)內(nèi)屈指可數(shù)實屬不易。全年開展一線安全培訓5986人次,隱患排查887件,整改率100%,實現(xiàn)了無重大安全、消防事故,無職業(yè)危害、環(huán)保違規(guī)事故。

今年以來,氨綸公司咬定年初集團下達的各項目標任務,公司全體員工群策群力、眾志成城抒寫了輝煌的工作業(yè)績。項目建設方面,20163月七期工程投入正式生產(chǎn),各項成本指標在行業(yè)內(nèi)達到了較為先進的水平,為公司在整個氨綸行業(yè)持續(xù)低迷的情況維持盈利做出了巨大的貢獻。質(zhì)量提升方面,深入實施質(zhì)量提升戰(zhàn)略,通過原材料把關(guān)、引進設備、技術(shù)改進等途徑,使得一等率顯著提高。創(chuàng)新管理方面,提高效率,創(chuàng)新形式打造公司服務中心,集中優(yōu)勢資源實施一站式服務,全年累計辦理各類事項5212件。創(chuàng)新工作模式,實施內(nèi)部承包制度和運轉(zhuǎn)班次改革。極大的調(diào)動了員工的工作積極性,在提升了工資收入的同時實現(xiàn)了降本增效。新品研發(fā)方面,公司成立研發(fā)中心,大力推進新品研發(fā),2016年完成14項新品種開發(fā)及產(chǎn)品改進,做到了“人無我有、人有我優(yōu)”,確保了公司在全行業(yè)持續(xù)低迷,大多同行虧損的情況下實現(xiàn)了盈利。開拓市場方面,充分利用互聯(lián)網(wǎng)銷售,有效的減少銷售環(huán)節(jié),提高銷售效率,降低應收賬款風險。多次組織參加國內(nèi)外紡織紗線專業(yè)展會,取得國外客戶資源約240家,國內(nèi)客戶資源約150家。進一步加強了上下游的聯(lián)系,拓展了國內(nèi)外市場,樹立了奧神氨綸良好的品牌形象。

通過一系列創(chuàng)新舉措,氨綸公司在逆境中尋求發(fā)展,在改革中不斷創(chuàng)新。展望2017,氨綸公司在集團的堅強領(lǐng)導下,在全體員工的共同努力下,必將再創(chuàng)佳績!

( 氨綸宣 )