姜紅來，化學(xué)博士，畢業(yè)于南京大學(xué)，現(xiàn)任集團公司高新院氯化項目組組長。

　　姜紅來于2013年12月加入到原金橋鹽化集團高新院，進入公司三年以來，他作為項目負責人主持省市級科研項目3項，獲得江蘇省雙創(chuàng)博士企業(yè)創(chuàng)新類資金資助1項，申請發(fā)明專利2項，先后獲得集團“黨建經(jīng)濟一體化創(chuàng)新標兵”、“優(yōu)秀員工”和“市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等光榮稱號。

　　而這些成績和榮譽的取得，都源于一位鹽場老工人的眼神所帶給姜紅來的期待和激勵。剛進公司不久，姜紅來就接到一項任務(wù)，配合指導(dǎo)化工行業(yè)開展晶體硫酸鈣產(chǎn)品的試生產(chǎn)工作，在試生產(chǎn)那天，當?shù)谝慌a(chǎn)品順利下線后，一位上了年紀的老工人手捧著潔白的硫酸鈣產(chǎn)品，激動而又哽咽的喊著成功了、成功了，眼睛里閃動著喜悅的淚光，他深知這個產(chǎn)品對于他和他的家庭而言意味著新生，意味著希望。

　　時間轉(zhuǎn)眼到了2014年的盛夏時節(jié)，如何合理地利用鈣液脫除礦鹵中的高含量硫酸鈉，這一問題始終困擾著日曬制鹽的生產(chǎn)工作，為了獲得第一手資料，將脫硫工藝由過去的經(jīng)驗性提升至理論性。姜紅來帶領(lǐng)三人組成的團隊深入灌西公司開展鹵水除硫工藝的理論探索工作，獲得了大量寶貴的第一手數(shù)據(jù)，由此所撰寫的論文獲得了《鹽業(yè)與化工》征文競賽的優(yōu)秀成果獎。

　　2014年底，一項艱巨的任務(wù)擺到了高新院的面前。他們要在短短的一個月內(nèi)，向知名的化妝品巨頭——法國歐萊雅公司提供產(chǎn)品。這個說起來都顯得很拗口的產(chǎn)品，是法國歐萊雅公司即將推出的新款面霜中的重要抗衰老成分，他們接洽了包括印度、     韓國在內(nèi)的多家定制合成公司，均無人能接下這個訂單。在有限的生產(chǎn)條件下，姜紅來與高新院科技人員一起，不分晝夜的兩班倒，夜以繼日，順利完成了歐萊雅公司的產(chǎn)品訂單，獲得了專程前來考察參觀的歐萊雅公司全球采購總監(jiān)和研發(fā)總監(jiān)的一致好評和高度肯定。但是，有一個心結(jié)姜紅來一直沒能解開。就在定制產(chǎn)品生產(chǎn)緊張進行的時候，他的父親因為糖尿病并發(fā)癥晚期正躺在灌南縣醫(yī)院的病床上接受治療。為了不影響定制產(chǎn)品的供貨，姜紅來忍痛讓自己的姐姐代為照顧服侍病床上的老父親，直到25公斤產(chǎn)品順利發(fā)往香港貿(mào)易商的那個上午，才趕忙抽身回到醫(yī)院，在老父親身前盡一份孝心。

　　為了緩解集團化工產(chǎn)品單一，氯化產(chǎn)品鏈延伸度不足的現(xiàn)狀，作為利?；ざ诎l(fā)展的重點項目，苯甲醇產(chǎn)品的生產(chǎn)得到了集團及利海公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，苯甲醇生產(chǎn)工藝的開發(fā)任務(wù)又落在了姜紅來的肩上，他帶領(lǐng)氯化組加班加點趕在苯甲醇中試生產(chǎn)裝置安裝到位之前完成了傳統(tǒng)一步法水解工藝的小試，并在2015年夏天進行中試放大。經(jīng)歷了一個月的24小時倒班跟蹤指導(dǎo)生產(chǎn)，年產(chǎn)700噸的苯甲醇項目一次試車成功，產(chǎn)品含量達到99.95%以上，質(zhì)量達到同行業(yè)一流水平。

　　工投集團組建以后，如何實現(xiàn)化纖化工板塊之間的融合發(fā)展，變單打獨斗為抱團合力發(fā)展，這成為擺在公司科技人員面前的首要問題。ODA項目作為牽手鹽化工與化纖材料兩大主業(yè)的破題之作應(yīng)運而生，在接到研發(fā)ODA生產(chǎn)工藝的攻關(guān)號令之后，姜紅來迅速集中氯化組成員開展了工藝的前期調(diào)研，可獲得的資料十分有限，為了不放過絲毫有價值的信息，在尋找到幾篇日本相關(guān)專利之后，為了準確把握專利內(nèi)容，不懂日文的他硬是通過一段一段的日英轉(zhuǎn)換啃下來多篇日文專利。截至目前已經(jīng)完成了包括縮合、加氫和升華在內(nèi)整套ODA工藝的實驗室小試開發(fā)，樣品ODA的質(zhì)量達到同行業(yè)要求，下一步即將進行公斤級試驗的放大，及早拿出足量產(chǎn)品供奧神公司進行應(yīng)用試驗，并力求在產(chǎn)品品質(zhì)與生產(chǎn)成本上實現(xiàn)進一步的突破，為后續(xù)的ODA項目產(chǎn)業(yè)化實施提供重要保障。

　　作為國有企業(yè)的一員，特別是作為傳統(tǒng)國企創(chuàng)新支撐體系內(nèi)的一名普通勞動者，姜紅來一直將自己看作企業(yè)的主人翁，將工投集團作為自己施展抱負、展示才華的沃土，將工投集團上下對于科技創(chuàng)新的殷切期盼作為自己每天工作的不竭動力。不忘初心，砥礪前行，為集團創(chuàng)新發(fā)展點燃科技引擎，為朝著實現(xiàn)宏偉“工投夢”的美好愿景而不懈努力！