今年來，房地產(chǎn)公司黨總支緊緊圍繞經(jīng)濟工作中心，認真履行主體責任，扎實推進黨的建設,力求“黨旗飄起來、身份亮出來、作用強起來”，為全年目標任務奠定堅實基礎。

　　抓思想引領，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。堅持以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，通過中心組學習會、專題輔導報告會、黨組織書記上黨課、主題黨日活動等多種途徑，組織各類學習活動12次，輪訓黨員干部70余人次。選樹集團和房地產(chǎn)公司層面的“一點一崗”，有效發(fā)揮榜樣的示范帶動作用。舉辦“牢記使命擔當、貢獻青春力量”青年員工座談會活動，激勵青年員工不負青春，逐夢前行。

　　抓固本強基，提升基層黨建組織力。規(guī)范黨組織設置，公司黨總支根據(jù)工作需要，配強配齊了黨支部領導班子，為有效發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用打下了堅實基礎。規(guī)范黨內(nèi)政治生活，召開領導班子民主生活會和支部組織生活會，開展民主評議黨員工作。規(guī)范落實“三會一課”制度，有計劃地組織學習黨章黨規(guī)、習近平新時代中國特色社會主義思想、制度文件和黨務知識等，實現(xiàn)組織生活正?；?/span>

　　抓黨建創(chuàng)新，實現(xiàn)黨建與業(yè)務同頻共振。堅持抓黨建工作融入中心工作，做到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同時部署、同時落實、同時考核。始終堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，激發(fā)基層組織活力，開展“三領雙強”（三領：黨建領航、班子領路、干部領先，雙強：黨建強、發(fā)展強）。重點打造了“金房子志愿者服務隊、雙清單考核制”，泰運公司“流動黨小組、一線工作法”，上元建材“企業(yè)文化園、三點一線工作法”，裕禾物業(yè)“社企聯(lián)建、四用工作法”，機關支部“三量化、三考評”等特色黨建品牌。

                                                    （顧衛(wèi)遠）