今年以來(lái)，神特公司黨支部在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，聚焦組織建設(shè)、普惠服務(wù)、典型引領(lǐng)，推動(dòng)黨建工作提質(zhì)增效。

聚焦組織建設(shè)，激活“新”引擎。召開全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議，制定黨群重點(diǎn)工作行事歷，通盤謀劃全年黨建和紀(jì)檢監(jiān)察工作。完善全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任。按期完成支部換屆選舉工作，推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)。常態(tài)化開展“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等工作。

聚焦關(guān)心關(guān)愛，優(yōu)化“新”服務(wù)。安排全員職業(yè)健康體檢實(shí)施“春送健康”，開展“夏送清涼”，為職工送上“清涼大禮包”，每月開展“生日送蛋糕”活動(dòng)，舉辦職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，開展“三八”婦女節(jié)114周年紀(jì)念活動(dòng)，“五一”走訪慰問(wèn)勞模和技能大師。踐行民生實(shí)事，大力推進(jìn)“兩堂建設(shè)”，為職工打造“滿意食堂”和“舒心澡堂”。開展勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)督查，保障員工的安全、健康，減少工傷事故的發(fā)生。

聚焦典型引領(lǐng)，凝聚“新”合力。選樹共產(chǎn)黨員標(biāo)兵示范崗，深化服務(wù)型黨組織建設(shè)，發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。召開先進(jìn)青年員工座談會(huì)，分享勞模的成長(zhǎng)經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)和心路歷程，汲取前進(jìn)力量，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)。通過(guò)企業(yè)網(wǎng)站、宣傳欄、內(nèi)刊、報(bào)刊等媒介，廣泛宣傳產(chǎn)業(yè)工人的先進(jìn)事跡、先進(jìn)典型，做優(yōu)叫響勞模品牌、工匠品牌、職工創(chuàng)新品牌。定期開展義務(wù)奉獻(xiàn)活動(dòng)，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。（劉嫚嫚）