7月份以來(lái)，金橋制鹽公司勞動(dòng)者堅(jiān)守崗位，戰(zhàn)高溫、斗酷暑，履職盡責(zé)，為客戶按時(shí)按質(zhì)生產(chǎn)、發(fā)運(yùn)鹽產(chǎn)品。該公司工會(huì)多措并舉，提升廣大職工高溫期間的自我保護(hù)意識(shí)，有效防控高溫中暑等事故發(fā)生。

做好防暑宣傳教育。公司工會(huì)牽頭，各分會(huì)充分利用餐廳電視、微信及QQ工作群、宣傳欄、電子顯示屏等載體，加強(qiáng)對(duì)高溫防護(hù)、中暑急救、飲食衛(wèi)生、職業(yè)健康等安全衛(wèi)生知識(shí)的宣傳教育；深入到重點(diǎn)工程、車間、班組和施工現(xiàn)場(chǎng)，利用班前班后會(huì)宣講防暑降溫和安全衛(wèi)生常識(shí)。

落實(shí)防暑降溫舉措。公司工會(huì)聯(lián)合安全部門(mén)深入生產(chǎn)、裝卸作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，為一線職工送去防暑降溫食品和藥品；為車間購(gòu)置冰柜，保證職工隨時(shí)隨地可以喝到冷飲；安排各車間后勤人員每天為職工熬制綠豆湯，為職工防暑降溫做好后勤服務(wù)工作；生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)實(shí)際情況配齊空調(diào)、風(fēng)扇等降溫設(shè)備，設(shè)置臨時(shí)休息室4個(gè)；督促人資部門(mén)按時(shí)發(fā)放高溫津貼。

合理安排作業(yè)時(shí)間。公司工會(huì)與各車間單位強(qiáng)化溝通交流，合理調(diào)整加工鹽、品種鹽生產(chǎn)及裝卸等崗位職工的勞動(dòng)作業(yè)時(shí)間，避開(kāi)高溫時(shí)段作業(yè)，讓職工勞逸結(jié)合；雪花鹽車間結(jié)晶再制室操作人員，嚴(yán)格執(zhí)行工作半小時(shí)休息十分鐘管理規(guī)定。各基層分會(huì)組織開(kāi)展技術(shù)革新、小改小革，對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行優(yōu)化，提升工作效率，降低勞動(dòng)強(qiáng)度。

                               （金工）