在產(chǎn)業(yè)工人集聚的鹽南高新區(qū)，一個個小陣地串聯(lián)起的鹽南工會創(chuàng)優(yōu)探索的生動圖譜，它像一顆顆種子，植入職工心中的沃土，生根發(fā)芽、開花結果。

幸福驛站覆蓋產(chǎn)業(yè)園

鹽南總工會從職工群眾需求出發(fā)，圍繞“幸福鹽·城南驛”品牌先后播下串場河站、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園站和西伏河機器人產(chǎn)業(yè)園站三顆種子，擦亮鹽南工會品牌?！按蟆碧幹?，科學布局?！靶腋｛}·城南驛·串場河站”坐落于戴莊路與鹽瀆路交界東北角，對標上海驛站標準而建?！靶腋｛}·城南驛·大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園站”設立在入駐企業(yè)近300家，員工1萬多名的創(chuàng)新大廈一樓北區(qū)?！靶腋｛}·城南驛·西伏河機器人產(chǎn)業(yè)園站”則布局在西伏河云餐廳向南50米，三座驛站圍繞10分鐘服務圈，在位置上形成了疏密有致、互為補充的站點布局。

“小”處著手，創(chuàng)新服務。串場河站整合“五一”廣場和小木屋，設置咨詢臺、便民生活區(qū)、工人小劇場、人人書屋、媽咪小屋等功能。鹽南首個勞模工匠榮譽長廊“工建+文化+服務”的活動空間吸引周邊大量人流，已成為鹽南的“網(wǎng)紅打卡地”；大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園站有“質(zhì)”更有“智”，打造“工小俠”卡通IP形象，面向園區(qū)年輕人配備閱讀區(qū)、外賣放置區(qū)和茶歇區(qū)，形成了集職工小家、數(shù)智工會、職工講壇、法律援助等功能于一體的綜合服務中心；西伏河機器人產(chǎn)業(yè)園站則面向園區(qū)內(nèi)企業(yè)職工及周邊戶外勞動者，打造工創(chuàng)小家、工匠之窗、工事共辦、戶外勞動者休息區(qū)等功能區(qū)域，送餐機器人、無人配送車讓智慧生活隨手可觸。“實”處發(fā)力，幸福升溫。串場河站作為綜合性職工服務中心，開展“整理生活 收納幸?！奔寄芘嘤桇呷の陡傎惢顒?、培訓課程、勞模交流、法律咨詢、互助保障、困難幫扶等各類主題活動。搭建學習知識、掌握技能的平臺，滿足職工精神文化、技能提升多元化需求。大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園站內(nèi)，每月職工講壇輪番精彩開講，以身邊案例啟發(fā)人，以自身經(jīng)歷激勵人，為職工思想“充電”、精神“補鈣”、能力“加油”。西伏河機器人產(chǎn)業(yè)園除了提供各類免費服務外，還建立西伏河機器人工匠室，配有健身活動室，設立工事共辦議事廳，每周二邀請律師面對面為職工普及法律知識，架起法援便民橋梁。

勞模工作室培植匠心夢

繪好服務職工同心圓，既離不開驛站暖心貼心的服務，也少不了人才支撐，更離不開榜樣的引領示范。在鹽南，鹽城市勞動模范袁朝芹是一個詩意生活的勞模，用詩歌記錄生活工作，表達自我。2023年12月瑞恩·袁朝芹勞模工作室正式建立。工作室內(nèi)設有現(xiàn)代詩長廊、項目展示廳、團隊學習討論區(qū)等區(qū)域。該工作室以“左手勞作、右手詩歌”為創(chuàng)新理念，以“建核心、抓軸心、聚人心”為經(jīng)營理念，以“為建筑、市政以及電力土建配套工程施工”作為攻關方向。目前，設有工作室發(fā)展規(guī)劃、承接運行、項目服務3個專業(yè)組，骨干成員5人。鹽南總工會立足于新時代勞模工作室的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革需求，建立引領瑞恩·袁朝芹勞模工作室面向全市同臺競賽、聯(lián)合攻關。袁朝芹帶領她的團隊成員緊盯項目，開展“大干五十天快速出形象”勞動競賽、專業(yè)培訓、以師帶徒等活動，帶動項目整體施工作業(yè)質(zhì)量進度和安全管理大提升，創(chuàng)造出更多的創(chuàng)新教學空間，成功揭榜中鐵十四局、中建三局、中鐵四局橋梁、路基、道排等工程，形成了瑞恩“工人大比拼、一起向未來”的生動局面。

“Hui客廳”暖心非公企業(yè)

職工有所呼，工會有所應。鹽南總工會在非公企業(yè)精準服務，在“小三級”工會結出“會站合一”的小果子——精銳工人先鋒站。該站擬定的創(chuàng)建目標是成為工人有溫度的幸福之家，助力“精銳”等大量非公企業(yè)發(fā)展，以“精銳工人先鋒站”為試點開出更多的花果。該先鋒站帶頭人叫余亭，是鹽城市五一勞動獎章獲得者，江蘇精銳特衛(wèi)保安服務有限公司負責人。該公司是集人防、技防、物防、犬防相結合的新型規(guī)范化保安公司，江蘇省公安廳行政許可的專業(yè)安保管理企業(yè)之一。該公司空中云端班組于2022年榮獲“江蘇省工人先鋒號”榮譽稱號。對此，鹽南總工會精心在精銳工人先鋒站打造了一間“Hui客廳”，集“會朋友、匯活動、惠生活、薈展示、慧服務”等功能為一體。不僅組織閱讀朗誦、座談聯(lián)誼等傳統(tǒng)活動，還創(chuàng)新開展冰壺、劇本殺、電競手游等城市新興娛樂活動，一舉改變年輕職工對工會的刻板印象。工會服務項目實現(xiàn)多樣化，工會服務活動實現(xiàn)常態(tài)化，使得“小三級”工會真正“活”在職工身邊，“甜”在職工心間。