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集團(tuán)公司召開“基礎(chǔ)管理提升年”活動專題會議

發(fā)布時間:2023-02-15 閱讀量:

2月15日上午,集團(tuán)公司召開“基礎(chǔ)管理提升年”活動專題會議。集團(tuán)公司黨委書記、董事長丁銳出席會議并講話。常務(wù)副總經(jīng)理楊國新主持會議??倳嫀熆镉驯緦Α盎A(chǔ)管理提升年”活動進(jìn)行部署。活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員,各權(quán)屬單位主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)及主辦部門負(fù)責(zé)人,集團(tuán)總部部門負(fù)責(zé)人參加會議。

丁銳在講話中指出,春節(jié)過后,集團(tuán)召開此次大規(guī)模會議專題研究部署集團(tuán)“基礎(chǔ)管理提升年”活動,主題鮮明、意義重大。要深刻認(rèn)識基礎(chǔ)管理工作的現(xiàn)實(shí)要求,切實(shí)把基礎(chǔ)管理作為企業(yè)改革發(fā)展的基本支撐。

丁銳強(qiáng)調(diào),要準(zhǔn)確把握基礎(chǔ)管理工作的重點(diǎn)任務(wù)。要聚焦制度流程,狠抓制度建設(shè)、內(nèi)控建設(shè)、現(xiàn)代治理,持續(xù)強(qiáng)化內(nèi)部控制;要聚焦運(yùn)營監(jiān)管,加強(qiáng)財務(wù)、資產(chǎn)、項目、法務(wù)監(jiān)管,不斷提升發(fā)展質(zhì)效;要聚焦科技創(chuàng)新,加快創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)換、人才隊伍培養(yǎng)、信息全線貫通,努力激發(fā)內(nèi)生活力。

銳要求,要切實(shí)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作的組織保障。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確?;顒佑行蜷_展;要明確職責(zé),確保壓力傳導(dǎo)到位;要統(tǒng)籌兼顧,確保提升管理效能。要動起來、抓起來、拼起來,在壓力面前勇挑重?fù)?dān)、敢于拼搏、扛起責(zé)任,以一季度的良好業(yè)績保證半年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

會上,灌西投資公司、格斯達(dá)公司、氨綸公司還分別作了表態(tài)發(fā)言。

(工 宣)